十五項舉措精準(zhǔn)發(fā)力青年就業(yè)
□識途馬
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更新時間：2024/9/12 9:49:35 來源：焦作日報
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近日，市人社局、市教育局、市財政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，出臺15項穩(wěn)就業(yè)政策舉措，全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（據(jù)《焦作晚報》）
青年是社會的未來，他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況關(guān)系著國家的發(fā)展和穩(wěn)定。然而，當(dāng)前高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)，如市場競爭激烈、崗位需求與自身技能不匹配、創(chuàng)業(yè)資金不足等。我市多部門聯(lián)合推出的15項舉措正是針對這些問題精準(zhǔn)發(fā)力，為他們帶來了希望與機遇。
大力拓展市場化優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，不僅為青年提供了更多的選擇，還將青年的發(fā)展與城市的產(chǎn)業(yè)升級、重大項目建設(shè)緊密結(jié)合起來。通過訪企拓崗等活動，加強了企業(yè)與高校的聯(lián)系，使青年的培養(yǎng)更加符合市場需求，實現(xiàn)了人才供需的有效對接。
提高青年就業(yè)能力，是解決就業(yè)問題的根本途徑。給予職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)徒培訓(xùn)補貼，鼓勵青年不斷提升技能，增強自身競爭力。這不僅有助于青年個人的發(fā)展，也為企業(yè)提供了高素質(zhì)的勞動力，推動了經(jīng)濟的發(fā)展。
支持企業(yè)吸納青年就業(yè)，體現(xiàn)了政府對企業(yè)和青年的雙重關(guān)懷。補貼政策和社保補貼減輕了企業(yè)的用人成本，同時也為青年提供了穩(wěn)定的就業(yè)機會。企業(yè)在獲得政策支持的同時，也應(yīng)承擔(dān)起社會責(zé)任，為青年創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，為青年的夢想插上了翅膀。創(chuàng)業(yè)支持政策和貸款貼息等措施，為有創(chuàng)業(yè)意愿的青年提供了資金和政策保障。靈活就業(yè)社保補貼，則為那些選擇靈活就業(yè)的青年提供了一定的安全感。
強化優(yōu)化招聘對接服務(wù)，讓青年與就業(yè)機會更加緊密地聯(lián)系在一起。健全信息發(fā)布機制和加密招聘頻次，為青年提供更多的求職渠道。舉辦各類招聘活動，提高了就業(yè)服務(wù)的針對性和實效性。
先進制造業(yè)促就業(yè)行動和就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，為青年在特定領(lǐng)域的發(fā)展提供了機會。職稱評審“綠色通道”和見習(xí)補貼等措施，激勵青年在先進制造業(yè)領(lǐng)域和見習(xí)崗位上不斷成長和進步。
鼓勵高校畢業(yè)生留焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)，體現(xiàn)了地方政府對人才的渴望和重視。生活補貼制度為青年提供了實實在在的福利，吸引更多的人才為焦作的發(fā)展貢獻力量。
離校未就業(yè)服務(wù)攻堅行動和就業(yè)困難青年專項幫扶行動，彰顯了政府的關(guān)愛與責(zé)任。對未就業(yè)畢業(yè)生和困難青年的集中幫扶，確保了每一個有就業(yè)意愿的青年都能得到幫助。
這15項舉措為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了全方位的支持和保障，是對青年的關(guān)愛，更是對我市發(fā)展的有力推動。
總值班：陳 彬 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：李 琳 |
編 輯：陳 婷 |
校 對：李紅巖 |
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焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
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近日，市人社局、市教育局、市財政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，出臺15項穩(wěn)就業(yè)政策舉措，全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（據(jù)《焦作晚報》）
青年是社會的未來，他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況關(guān)系著國家的發(fā)展和穩(wěn)定。然而，當(dāng)前高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)，如市場競爭激烈、崗位需求與自身技能不匹配、創(chuàng)業(yè)資金不足等。我市多部門聯(lián)合推出的15項舉措正是針對這些問題精準(zhǔn)發(fā)力，為他們帶來了希望與機遇。
大力拓展市場化優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，不僅為青年提供了更多的選擇，還將青年的發(fā)展與城市的產(chǎn)業(yè)升級、重大項目建設(shè)緊密結(jié)合起來。通過訪企拓崗等活動，加強了企業(yè)與高校的聯(lián)系，使青年的培養(yǎng)更加符合市場需求，實現(xiàn)了人才供需的有效對接。
提高青年就業(yè)能力，是解決就業(yè)問題的根本途徑。給予職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)徒培訓(xùn)補貼，鼓勵青年不斷提升技能，增強自身競爭力。這不僅有助于青年個人的發(fā)展，也為企業(yè)提供了高素質(zhì)的勞動力，推動了經(jīng)濟的發(fā)展。
支持企業(yè)吸納青年就業(yè)，體現(xiàn)了政府對企業(yè)和青年的雙重關(guān)懷。補貼政策和社保補貼減輕了企業(yè)的用人成本，同時也為青年提供了穩(wěn)定的就業(yè)機會。企業(yè)在獲得政策支持的同時，也應(yīng)承擔(dān)起社會責(zé)任，為青年創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，為青年的夢想插上了翅膀。創(chuàng)業(yè)支持政策和貸款貼息等措施，為有創(chuàng)業(yè)意愿的青年提供了資金和政策保障。靈活就業(yè)社保補貼，則為那些選擇靈活就業(yè)的青年提供了一定的安全感。
強化優(yōu)化招聘對接服務(wù)，讓青年與就業(yè)機會更加緊密地聯(lián)系在一起。健全信息發(fā)布機制和加密招聘頻次，為青年提供更多的求職渠道。舉辦各類招聘活動，提高了就業(yè)服務(wù)的針對性和實效性。
先進制造業(yè)促就業(yè)行動和就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，為青年在特定領(lǐng)域的發(fā)展提供了機會。職稱評審“綠色通道”和見習(xí)補貼等措施，激勵青年在先進制造業(yè)領(lǐng)域和見習(xí)崗位上不斷成長和進步。
鼓勵高校畢業(yè)生留焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)，體現(xiàn)了地方政府對人才的渴望和重視。生活補貼制度為青年提供了實實在在的福利，吸引更多的人才為焦作的發(fā)展貢獻力量。
離校未就業(yè)服務(wù)攻堅行動和就業(yè)困難青年專項幫扶行動，彰顯了政府的關(guān)愛與責(zé)任。對未就業(yè)畢業(yè)生和困難青年的集中幫扶，確保了每一個有就業(yè)意愿的青年都能得到幫助。
這15項舉措為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了全方位的支持和保障，是對青年的關(guān)愛，更是對我市發(fā)展的有力推動。
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