孟州：黨建掌舵定向 發(fā)展揚帆遠(yuǎn)航
更新時間：2024-2-3 10:44:45 來源：焦作日報
 |
新媒體 | |||||||||||
|
||||||||||||
新聞中心首頁
剛剛過去的2023年，來自歐美、東南亞以及“一帶一路”沿線國家的訂單，同比增長20%以上。為了確保訂單按時交付，中原內(nèi)配集團股份有限公司90余條生產(chǎn)線全部開啟，工人們加緊生產(chǎn)趕制訂單。
來到中原內(nèi)配氣缸套智能制造數(shù)字化車間，5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目已經(jīng)全面落地運行，“5G+視覺檢測”的無損檢測，更是把漏檢率做到了零。
2023年，中原內(nèi)配集團股份有限公司實現(xiàn)產(chǎn)值14.3億元，同比增長19.4%；主營業(yè)務(wù)收入16億元，同比增長21.7%，完成稅收6044萬元。總結(jié)逆勢上揚的業(yè)績表現(xiàn)，中原內(nèi)配集團股份有限公司黨委書記、董事長薛德龍深有感慨：“這一切離不開孟州市委、市政府的大力支持，離不開推動轉(zhuǎn)型升級的堅定決心，更離不開集團黨委帶領(lǐng)200余名黨員、團結(jié)廣大職工的攻堅克難。”
黨建興則事業(yè)興，黨建強則發(fā)展強。近年來，孟州市委不斷提升黨建工作質(zhì)量，著力提升黨組織政治功能和組織功能，切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展強力賦能。
建強基層組織
吹響踔厲奮發(fā)“集結(jié)號”
該市把“五星”支部創(chuàng)建作為強基固本、提升治理水平的總抓手，樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，打造黨在各個領(lǐng)域的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
該市抓住黨組織書記這個“關(guān)鍵人”，著力提能力強素質(zhì)。為了用好優(yōu)秀黨組織書記資源，進一步放大其示范帶動效應(yīng)，掛牌成立11個“頭雁工作室”，實現(xiàn)黨支部導(dǎo)師幫帶、結(jié)對聯(lián)建、問題會診等“套餐式”服務(wù)。在“五星”支部創(chuàng)建中，常態(tài)化開展黨組織書記比武練兵活動，年初比思路、年中比舉措、年底比成效，讓黨組織書記在“擂臺”上亮身手、展風(fēng)采。
認(rèn)真做好黨員、群眾全民參與這個“關(guān)鍵事”，開展“市鄉(xiāng)統(tǒng)籌、黨群分組”活動。所有村（社區(qū)）對照每顆“星”的創(chuàng)建任務(wù)，相應(yīng)成立5個小組，將所有具備履職能力的干部、黨員和群眾吸納進來，承擔(dān)各“星”的創(chuàng)建任務(wù)，真正發(fā)揮出支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、群眾創(chuàng)建主體作用。
該市牢牢把握培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化這個“關(guān)鍵點”，通過書記點單、訂單培訓(xùn)，先后組織110余名村黨組織書記外出開展“訂單式”培訓(xùn)。城伯鎮(zhèn)城伯村黨支部書記楊洪峰由此想出點子，帶領(lǐng)村民引進了年產(chǎn)1200萬穗的真空糯玉米加工生產(chǎn)線，使村集體年增收30.2萬元，解決了64人的就業(yè)問題。
引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)振興
打造興村富民“新引擎”
打贏打好鄉(xiāng)村振興這場“持久戰(zhàn)”，首先要解決“人”的問題。除了開展“訂單式”培訓(xùn)外，該市還多方征求意見出臺文件，建立集體經(jīng)濟收益增長與村干部報酬掛鉤工作機制。根據(jù)此文件規(guī)定，帶領(lǐng)集體經(jīng)濟增收后，村干部最高可獲得20萬元的獎勵，點燃了村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
發(fā)展集體經(jīng)濟，“第一桶金”的問題是不得不面對的。針對這個問題，孟州市深化274個村產(chǎn)權(quán)改革，明晰村集體產(chǎn)權(quán)歸屬，“喚醒”沉睡資本。該市共清查資產(chǎn)總額14.19億元、經(jīng)營性資產(chǎn)2.16億元，為村集體經(jīng)濟發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。大定街道段西村充分利用清理出的閑置廢棄土地，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，建起了倉儲，2023年股份經(jīng)濟合作社凈利潤分紅18萬元。
截至去年年底，孟州市創(chuàng)成“產(chǎn)業(yè)興旺星”83個，鄉(xiāng)村振興的大路越走越寬闊。
積蓄發(fā)展動能
奏出轉(zhuǎn)型升級“最強音”
發(fā)展是第一要務(wù)。孟州市委在該市范圍內(nèi)確定了280余名黨員干部作為“助企首席服務(wù)官”，深入項目現(xiàn)場、企業(yè)車間，幫助企業(yè)解決用地、資金、用工等問題235項。圍繞失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、稅費優(yōu)惠、融資支持等“應(yīng)享盡享”“免申即享”事項，采取核查企業(yè)賬目、查看工作臺賬、抽查回訪企業(yè)等方式，開展優(yōu)化營商環(huán)境及“中梗阻”問題專項整治，幫助市場主體紓困解難21個。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是高質(zhì)量發(fā)展的重中之重。孟州市將技術(shù)改造作為產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級的切入點，堅持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主攻方向，推動制造業(yè)向智能化轉(zhuǎn)型，每年超40個項目被列入焦作市轉(zhuǎn)型升級項目庫，總投資均超100億元，擁有4家省級智能車間、1家省級智能工廠。
技術(shù)攻堅的一線，黨員也是“闖將”。
濰柴是中原內(nèi)配的戰(zhàn)略級客戶，提出了蠕墨鑄鐵缸套的需求。為此，中原內(nèi)配成立了以黨支部書記、模具廠廠長花合群為組長的項目攻堅小組。攻堅小組經(jīng)歷了三天四次受挫、遠(yuǎn)赴上海“取經(jīng)”等波折，終于將成功率提升到80%以上，填補了技術(shù)空白。
截至目前，該市國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、省級工程技術(shù)研究中心分別達到41家、60家、33家，形成頭部企業(yè)支撐引領(lǐng)、中小企業(yè)眾星拱月的“創(chuàng)新集聚圈”。
搶占人才高地
造就項目建設(shè)“催化劑”
該市堅持黨管人才、以項目聚才，圍繞裝備制造、皮毛制造、生物化工、電子信息、新能源等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和國內(nèi)外戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，結(jié)合自身實際，積極引進培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊和高層次人才。近年來，先后引進培育國家級專家人才5人、省級專家人才13人、焦作市市管專家29人、焦作市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊9個。同時著力解決其項目申報、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、住房保障等問題，做到用感情留人、用環(huán)境留人、用事業(yè)留人。
積極搭建質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)平臺，讓孟州成為創(chuàng)業(yè)的“沃土”。國家萬人計劃、省第十一批優(yōu)秀專家、焦作市市管專家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人林聰，就是被孟州的誠意打動，在這里投資7050萬元創(chuàng)辦了河南皓澤電子股份有限公司。這家以智能手機配件生產(chǎn)為主的高科技企業(yè)，為孟州解決就業(yè)500余人，獲得河南省制造業(yè)重點培育頭雁企業(yè)等榮譽。人才作為第一資源，正在成為孟州經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強力“催化劑”。
細(xì)化基層治理
織成和諧社會“同心圓”
加強基層治理，更需要精耕細(xì)作，拿出“繡花精神”。孟州市搭建了覆蓋該市城鄉(xiāng)每個角落的全科網(wǎng)格946個，2800余名網(wǎng)格工作人員作為最后的“神經(jīng)末梢”，定期敲門入戶，零距離了解群眾的煩心事，并及時向有關(guān)職能部門匯總上報、協(xié)調(diào)解決。
為了提升物業(yè)服務(wù)水平，該市在住建部門成立了物業(yè)服務(wù)企業(yè)行業(yè)黨總支，為該市15家物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供指導(dǎo)和服務(wù)。94家機關(guān)黨組織和8500余名黨員干部到社區(qū)開展“雙報到”，確定活動主題，聯(lián)辦組織生活，為社區(qū)黨組織提供助力。該市還擴大“紅色物業(yè)”試點范圍，80%的社區(qū)創(chuàng)星實現(xiàn)“三星”以上目標(biāo)，不斷提升居民的幸福感、獲得感和滿意度。
走進河雍街道育新社區(qū)，集辦事、議事、托幼、文化娛樂等功能于一體的全新黨群服務(wù)中心吸引了來往的群眾。2023年以來，該社區(qū)已舉辦就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)10期、普法宣傳服務(wù)4期等，惠及群眾900余人，幫助實現(xiàn)就業(yè)65人，將便民服務(wù)送到千家萬戶。
記者 杜挺勇 通訊員 尤淑慧
總值班：李相宜 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：拜利萍 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：張曉青 |
 |
 |
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
剛剛過去的2023年，來自歐美、東南亞以及“一帶一路”沿線國家的訂單，同比增長20%以上。為了確保訂單按時交付，中原內(nèi)配集團股份有限公司90余條生產(chǎn)線全部開啟，工人們加緊生產(chǎn)趕制訂單。
來到中原內(nèi)配氣缸套智能制造數(shù)字化車間，5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目已經(jīng)全面落地運行，“5G+視覺檢測”的無損檢測，更是把漏檢率做到了零。
2023年，中原內(nèi)配集團股份有限公司實現(xiàn)產(chǎn)值14.3億元，同比增長19.4%；主營業(yè)務(wù)收入16億元，同比增長21.7%，完成稅收6044萬元。總結(jié)逆勢上揚的業(yè)績表現(xiàn)，中原內(nèi)配集團股份有限公司黨委書記、董事長薛德龍深有感慨：“這一切離不開孟州市委、市政府的大力支持，離不開推動轉(zhuǎn)型升級的堅定決心，更離不開集團黨委帶領(lǐng)200余名黨員、團結(jié)廣大職工的攻堅克難。”
黨建興則事業(yè)興，黨建強則發(fā)展強。近年來，孟州市委不斷提升黨建工作質(zhì)量，著力提升黨組織政治功能和組織功能，切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展強力賦能。
建強基層組織
吹響踔厲奮發(fā)“集結(jié)號”
該市把“五星”支部創(chuàng)建作為強基固本、提升治理水平的總抓手，樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，打造黨在各個領(lǐng)域的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
該市抓住黨組織書記這個“關(guān)鍵人”，著力提能力強素質(zhì)。為了用好優(yōu)秀黨組織書記資源，進一步放大其示范帶動效應(yīng)，掛牌成立11個“頭雁工作室”，實現(xiàn)黨支部導(dǎo)師幫帶、結(jié)對聯(lián)建、問題會診等“套餐式”服務(wù)。在“五星”支部創(chuàng)建中，常態(tài)化開展黨組織書記比武練兵活動，年初比思路、年中比舉措、年底比成效，讓黨組織書記在“擂臺”上亮身手、展風(fēng)采。
認(rèn)真做好黨員、群眾全民參與這個“關(guān)鍵事”，開展“市鄉(xiāng)統(tǒng)籌、黨群分組”活動。所有村（社區(qū)）對照每顆“星”的創(chuàng)建任務(wù)，相應(yīng)成立5個小組，將所有具備履職能力的干部、黨員和群眾吸納進來，承擔(dān)各“星”的創(chuàng)建任務(wù)，真正發(fā)揮出支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、群眾創(chuàng)建主體作用。
該市牢牢把握培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化這個“關(guān)鍵點”，通過書記點單、訂單培訓(xùn)，先后組織110余名村黨組織書記外出開展“訂單式”培訓(xùn)。城伯鎮(zhèn)城伯村黨支部書記楊洪峰由此想出點子，帶領(lǐng)村民引進了年產(chǎn)1200萬穗的真空糯玉米加工生產(chǎn)線，使村集體年增收30.2萬元，解決了64人的就業(yè)問題。
引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)振興
打造興村富民“新引擎”
打贏打好鄉(xiāng)村振興這場“持久戰(zhàn)”，首先要解決“人”的問題。除了開展“訂單式”培訓(xùn)外，該市還多方征求意見出臺文件，建立集體經(jīng)濟收益增長與村干部報酬掛鉤工作機制。根據(jù)此文件規(guī)定，帶領(lǐng)集體經(jīng)濟增收后，村干部最高可獲得20萬元的獎勵，點燃了村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
發(fā)展集體經(jīng)濟，“第一桶金”的問題是不得不面對的。針對這個問題，孟州市深化274個村產(chǎn)權(quán)改革，明晰村集體產(chǎn)權(quán)歸屬，“喚醒”沉睡資本。該市共清查資產(chǎn)總額14.19億元、經(jīng)營性資產(chǎn)2.16億元，為村集體經(jīng)濟發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。大定街道段西村充分利用清理出的閑置廢棄土地，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，建起了倉儲，2023年股份經(jīng)濟合作社凈利潤分紅18萬元。
截至去年年底，孟州市創(chuàng)成“產(chǎn)業(yè)興旺星”83個，鄉(xiāng)村振興的大路越走越寬闊。
積蓄發(fā)展動能
奏出轉(zhuǎn)型升級“最強音”
發(fā)展是第一要務(wù)。孟州市委在該市范圍內(nèi)確定了280余名黨員干部作為“助企首席服務(wù)官”，深入項目現(xiàn)場、企業(yè)車間，幫助企業(yè)解決用地、資金、用工等問題235項。圍繞失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、稅費優(yōu)惠、融資支持等“應(yīng)享盡享”“免申即享”事項，采取核查企業(yè)賬目、查看工作臺賬、抽查回訪企業(yè)等方式，開展優(yōu)化營商環(huán)境及“中梗阻”問題專項整治，幫助市場主體紓困解難21個。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是高質(zhì)量發(fā)展的重中之重。孟州市將技術(shù)改造作為產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級的切入點，堅持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主攻方向，推動制造業(yè)向智能化轉(zhuǎn)型，每年超40個項目被列入焦作市轉(zhuǎn)型升級項目庫，總投資均超100億元，擁有4家省級智能車間、1家省級智能工廠。
技術(shù)攻堅的一線，黨員也是“闖將”。
濰柴是中原內(nèi)配的戰(zhàn)略級客戶，提出了蠕墨鑄鐵缸套的需求。為此，中原內(nèi)配成立了以黨支部書記、模具廠廠長花合群為組長的項目攻堅小組。攻堅小組經(jīng)歷了三天四次受挫、遠(yuǎn)赴上海“取經(jīng)”等波折，終于將成功率提升到80%以上，填補了技術(shù)空白。
截至目前，該市國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、省級工程技術(shù)研究中心分別達到41家、60家、33家，形成頭部企業(yè)支撐引領(lǐng)、中小企業(yè)眾星拱月的“創(chuàng)新集聚圈”。
搶占人才高地
造就項目建設(shè)“催化劑”
該市堅持黨管人才、以項目聚才，圍繞裝備制造、皮毛制造、生物化工、電子信息、新能源等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和國內(nèi)外戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，結(jié)合自身實際，積極引進培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊和高層次人才。近年來，先后引進培育國家級專家人才5人、省級專家人才13人、焦作市市管專家29人、焦作市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊9個。同時著力解決其項目申報、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、住房保障等問題，做到用感情留人、用環(huán)境留人、用事業(yè)留人。
積極搭建質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)平臺，讓孟州成為創(chuàng)業(yè)的“沃土”。國家萬人計劃、省第十一批優(yōu)秀專家、焦作市市管專家和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人林聰，就是被孟州的誠意打動，在這里投資7050萬元創(chuàng)辦了河南皓澤電子股份有限公司。這家以智能手機配件生產(chǎn)為主的高科技企業(yè)，為孟州解決就業(yè)500余人，獲得河南省制造業(yè)重點培育頭雁企業(yè)等榮譽。人才作為第一資源，正在成為孟州經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強力“催化劑”。
細(xì)化基層治理
織成和諧社會“同心圓”
加強基層治理，更需要精耕細(xì)作，拿出“繡花精神”。孟州市搭建了覆蓋該市城鄉(xiāng)每個角落的全科網(wǎng)格946個，2800余名網(wǎng)格工作人員作為最后的“神經(jīng)末梢”，定期敲門入戶，零距離了解群眾的煩心事，并及時向有關(guān)職能部門匯總上報、協(xié)調(diào)解決。
為了提升物業(yè)服務(wù)水平，該市在住建部門成立了物業(yè)服務(wù)企業(yè)行業(yè)黨總支，為該市15家物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供指導(dǎo)和服務(wù)。94家機關(guān)黨組織和8500余名黨員干部到社區(qū)開展“雙報到”，確定活動主題，聯(lián)辦組織生活，為社區(qū)黨組織提供助力。該市還擴大“紅色物業(yè)”試點范圍，80%的社區(qū)創(chuàng)星實現(xiàn)“三星”以上目標(biāo)，不斷提升居民的幸福感、獲得感和滿意度。
走進河雍街道育新社區(qū)，集辦事、議事、托幼、文化娛樂等功能于一體的全新黨群服務(wù)中心吸引了來往的群眾。2023年以來，該社區(qū)已舉辦就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)10期、普法宣傳服務(wù)4期等，惠及群眾900余人，幫助實現(xiàn)就業(yè)65人，將便民服務(wù)送到千家萬戶。
記者 杜挺勇 通訊員 尤淑慧
總值班：李相宜 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：拜利萍 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：張曉青 |
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
