山陽區(qū)：“三聚焦”鍛造過硬黨員隊伍
更新時間：2025/4/15 10:04:31 來源：焦作日報
新聞中心首頁
近年來，山陽區(qū)將黨員隊伍建設(shè)作為夯實基層基礎(chǔ)的重要舉措，聚焦選、育、管三要素，著力打造一支信念堅定、政治可靠、作用突出的黨員隊伍。
聚焦“源頭準(zhǔn)入”，夯實黨員隊伍基礎(chǔ)。抓重點、優(yōu)結(jié)構(gòu)。重點在青年和農(nóng)民工、“兩企三新”等群體發(fā)展黨員，動態(tài)建立入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象信息庫，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。2024年，發(fā)展35歲以下黨員數(shù)量占比較上年度增長9.6%、重點群體領(lǐng)域增長8.9%，黨員隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。守入口、把關(guān)口。嚴(yán)格落實“兩統(tǒng)一三審查”制度，加強區(qū)級執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)審，將政治審查貫穿入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個階段。實行“黨支部初審、黨工委預(yù)審、區(qū)委組織部復(fù)審”三級審查制度，對標(biāo)發(fā)展黨員工作流程，圍繞會議召開程序、公示情況等內(nèi)容構(gòu)建“一人一檔、一事一記”黨員發(fā)展紀(jì)實鏈條，確保發(fā)展黨員工作程序規(guī)范。重培養(yǎng)、強素質(zhì)。通過開展“入黨前先做志愿者”活動，將參與志愿服務(wù)作為強化入黨積極分子宗旨意識、提高發(fā)展黨員質(zhì)量的有效載體。根據(jù)各領(lǐng)域特點，組織345名入黨積極分子參與走訪慰問、矛盾調(diào)解、隱患排查、技能培訓(xùn)等各類志愿服務(wù)活動，進一步拓展基層黨組織鍛煉考察入黨積極分子的渠道。
聚焦“凝心鑄魂”，提升黨員教育質(zhì)效。山陽區(qū)堅持集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育相結(jié)合，通過陣地建設(shè)上下聯(lián)享、覆蓋領(lǐng)域橫向聯(lián)動、課程設(shè)置精心聯(lián)抓，織密“區(qū)委黨校示范訓(xùn)+街道、行業(yè)黨校兜底訓(xùn)+村（社區(qū)）微黨校日常訓(xùn)”三級培訓(xùn)鏈條�！爸麝嚨�+微黨�！鄙舷侣�(lián)享。發(fā)揮黨校主陣地作用，積極建立“微黨�！�，開設(shè)“微課堂”，先后在工字路社區(qū)、富康社區(qū)、中鐵十五局社區(qū)建立“聯(lián)盟微黨校”“云上微黨�！薄巴ピ何Ⅻh校”，將課堂設(shè)在“家門口”。2024年，利用“微黨�！遍_設(shè)課程6期，培訓(xùn)黨員172人次，助推黨員教育工作提質(zhì)增效�！跋到y(tǒng)+行業(yè)”橫向聯(lián)動。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首課、主課，扎實開展分主題、分領(lǐng)域、分層次的系統(tǒng)化培訓(xùn)。合理打造“分學(xué)堂”，推動成立行業(yè)黨校，確保課程設(shè)置更精準(zhǔn)、研討交流更深入。2024年，教育工委黨校、衛(wèi)生健康工委黨校舉辦2期培訓(xùn)班，共有296名黨員及入黨積極分子參與培訓(xùn)�！皢栃�+互動”課程聯(lián)抓。完善“訓(xùn)前調(diào)研問需+訓(xùn)中答疑解惑+訓(xùn)后訪談問效”全鏈條黨員教育機制。針對不同群體學(xué)習(xí)需求，做到學(xué)時長短結(jié)合、線上線下結(jié)合；積極推行研討式、案例式、互動式等沉浸式教學(xué)，全方位提升培訓(xùn)質(zhì)效。
聚焦“精細管理”，激勵黨員擔(dān)當(dāng)作為。山陽區(qū)結(jié)合實際，進一步提升黨員精細化管理水平，激發(fā)黨員內(nèi)生動力，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。搭建平臺載體，分類引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用。嚴(yán)格落實機關(guān)企事業(yè)單位在職黨員“雙報到”工作要求，扎實開展“村社幫聯(lián)1+2”行動，利用“點單+派單+接單”的模式，將“群眾所需”與“黨員所長”緊密結(jié)合。去年以來，1044名黨員干部到聯(lián)建村（社區(qū)）報到，一對一、點對點辦理暖心實事380余件。主動牽線搭橋，讓流動黨員流動不失位。聚焦流動黨員“日常管理難、理論學(xué)習(xí)難、作用發(fā)揮難”問題，主動牽線架橋、搭臺鋪路，引導(dǎo)他們各展所長，主動參與流入地志愿服務(wù)、社會治理等工作。同時，建立“黨支部委員+流動黨員”聯(lián)系機制，搭建“線上促學(xué)+線下送學(xué)”學(xué)習(xí)模式，構(gòu)建服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展的“前沿窗口”，引導(dǎo)和鼓勵流動黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展獻計獻策、添磚加瓦，帶頭返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富。強化激勵關(guān)懷，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力動力。注重綜合運用“兩優(yōu)一先”表彰、日常走訪慰問、宣傳先進事跡等手段，全方位加強對黨員的激勵關(guān)懷。2021年以來，共表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者230名，為1760名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，走訪慰問黨員2000余人次。
（記者原文釗 通訊員李禹澤）
總值班：呂正軍 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：謝 丹 |
編 輯：趙銀岷 |
校 對：劉 勇 |
 |
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
近年來，山陽區(qū)將黨員隊伍建設(shè)作為夯實基層基礎(chǔ)的重要舉措，聚焦選、育、管三要素，著力打造一支信念堅定、政治可靠、作用突出的黨員隊伍。
聚焦“源頭準(zhǔn)入”，夯實黨員隊伍基礎(chǔ)。抓重點、優(yōu)結(jié)構(gòu)。重點在青年和農(nóng)民工、“兩企三新”等群體發(fā)展黨員，動態(tài)建立入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象信息庫，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。2024年，發(fā)展35歲以下黨員數(shù)量占比較上年度增長9.6%、重點群體領(lǐng)域增長8.9%，黨員隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。守入口、把關(guān)口。嚴(yán)格落實“兩統(tǒng)一三審查”制度，加強區(qū)級執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)審，將政治審查貫穿入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個階段。實行“黨支部初審、黨工委預(yù)審、區(qū)委組織部復(fù)審”三級審查制度，對標(biāo)發(fā)展黨員工作流程，圍繞會議召開程序、公示情況等內(nèi)容構(gòu)建“一人一檔、一事一記”黨員發(fā)展紀(jì)實鏈條，確保發(fā)展黨員工作程序規(guī)范。重培養(yǎng)、強素質(zhì)。通過開展“入黨前先做志愿者”活動，將參與志愿服務(wù)作為強化入黨積極分子宗旨意識、提高發(fā)展黨員質(zhì)量的有效載體。根據(jù)各領(lǐng)域特點，組織345名入黨積極分子參與走訪慰問、矛盾調(diào)解、隱患排查、技能培訓(xùn)等各類志愿服務(wù)活動，進一步拓展基層黨組織鍛煉考察入黨積極分子的渠道。
聚焦“凝心鑄魂”，提升黨員教育質(zhì)效。山陽區(qū)堅持集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育相結(jié)合，通過陣地建設(shè)上下聯(lián)享、覆蓋領(lǐng)域橫向聯(lián)動、課程設(shè)置精心聯(lián)抓，織密“區(qū)委黨校示范訓(xùn)+街道、行業(yè)黨校兜底訓(xùn)+村（社區(qū)）微黨校日常訓(xùn)”三級培訓(xùn)鏈條�！爸麝嚨�+微黨�！鄙舷侣�(lián)享。發(fā)揮黨校主陣地作用，積極建立“微黨�！保_設(shè)“微課堂”，先后在工字路社區(qū)、富康社區(qū)、中鐵十五局社區(qū)建立“聯(lián)盟微黨�！薄霸粕衔Ⅻh�！薄巴ピ何Ⅻh�！�，將課堂設(shè)在“家門口”。2024年，利用“微黨�！遍_設(shè)課程6期，培訓(xùn)黨員172人次，助推黨員教育工作提質(zhì)增效�！跋到y(tǒng)+行業(yè)”橫向聯(lián)動。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首課、主課，扎實開展分主題、分領(lǐng)域、分層次的系統(tǒng)化培訓(xùn)。合理打造“分學(xué)堂”，推動成立行業(yè)黨校，確保課程設(shè)置更精準(zhǔn)、研討交流更深入。2024年，教育工委黨校、衛(wèi)生健康工委黨校舉辦2期培訓(xùn)班，共有296名黨員及入黨積極分子參與培訓(xùn)�！皢栃�+互動”課程聯(lián)抓。完善“訓(xùn)前調(diào)研問需+訓(xùn)中答疑解惑+訓(xùn)后訪談問效”全鏈條黨員教育機制。針對不同群體學(xué)習(xí)需求，做到學(xué)時長短結(jié)合、線上線下結(jié)合；積極推行研討式、案例式、互動式等沉浸式教學(xué)，全方位提升培訓(xùn)質(zhì)效。
聚焦“精細管理”，激勵黨員擔(dān)當(dāng)作為。山陽區(qū)結(jié)合實際，進一步提升黨員精細化管理水平，激發(fā)黨員內(nèi)生動力，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。搭建平臺載體，分類引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用。嚴(yán)格落實機關(guān)企事業(yè)單位在職黨員“雙報到”工作要求，扎實開展“村社幫聯(lián)1+2”行動，利用“點單+派單+接單”的模式，將“群眾所需”與“黨員所長”緊密結(jié)合。去年以來，1044名黨員干部到聯(lián)建村（社區(qū)）報到，一對一、點對點辦理暖心實事380余件。主動牽線搭橋，讓流動黨員流動不失位。聚焦流動黨員“日常管理難、理論學(xué)習(xí)難、作用發(fā)揮難”問題，主動牽線架橋、搭臺鋪路，引導(dǎo)他們各展所長，主動參與流入地志愿服務(wù)、社會治理等工作。同時，建立“黨支部委員+流動黨員”聯(lián)系機制，搭建“線上促學(xué)+線下送學(xué)”學(xué)習(xí)模式，構(gòu)建服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展的“前沿窗口”，引導(dǎo)和鼓勵流動黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展獻計獻策、添磚加瓦，帶頭返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富。強化激勵關(guān)懷，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力動力。注重綜合運用“兩優(yōu)一先”表彰、日常走訪慰問、宣傳先進事跡等手段，全方位加強對黨員的激勵關(guān)懷。2021年以來，共表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者230名，為1760名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，走訪慰問黨員2000余人次。
（記者原文釗 通訊員李禹澤）
總值班：呂正軍 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：謝 丹 |
編 輯：趙銀岷 |
�！Γ簞ⅰ∮� |
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
