焦作网 WWW.JZRB.COM

溫縣黃河河務局：“硬設施+軟文化”推進班組建設

2025/5/16 10:02:59    來源：焦作日報

　　近日，溫縣黃河河務局大玉蘭控導工程管理班被中國農林水利氣象工會黃河委員會命名為“黃委系統模范職工小家”。這一榮譽既是對基層工會工作的高度認可，也是對該局長期以“硬設施+軟文化”雙輪驅動加強班組管理的充分肯定，更是對全體干部職工團結協作、銳意進取精神的有力激勵。

　　以學筑家：打造“學習型”職工小家

　　走進大玉蘭控導工程管理班，便能看到木質桌椅擺放整齊，青翠的綠植生機盎然，書架上的圖書擺放得整整齊齊，且種類豐富。這是溫縣黃河河務局傾心打造的一線班組“閱讀點”，雖然空間不大，卻成為職工的學習新課堂。為了讓一線職工能夠更加便捷地獲取閱讀資源，管理班精心籌備，建成投用了一個涵蓋黨建、防汛、科技、人文社科等多領域，藏書上百冊的小型閱讀點。在這里，大家可以利用閑暇時間盡情汲取知識養分，交流讀書心得，閱讀點也因此拉近了職工之間的距離，營造出積極向上、風清氣正的良好氛圍。此外，班組院內的文化長廊和玉蘭亭，也成為大家日常交流、讀書、學習的好去處。愛自然、愛黃河、愛閱讀，已然成為大玉蘭班組最美的寫照。

　　以賽育才：搭建“技能人才”培育高地

　　該局大玉蘭控導工程管理班深入落實“梧桐樹”引才計劃，先后承辦了河南黃河河務局修防工技能競賽賽前培訓，3名選手獲得全國競賽前三名；承辦了焦作黃河河務局修防工技能競賽賽前培訓，2名選手獲得河南省競賽前兩名；承辦了焦作黃河河務局無人機技能競賽賽前培訓，3名選手包攬河南黃河河務局一線組前兩名、機關組第一名；承辦了焦作黃河河務局閘門工賽前培訓，2名選手獲得黃河水利委員會閘門運行工競賽前兩名，4人進入黃河水利委員會閘門運行工競賽前五強。2023年被焦作黃河河務局命名為“高技能人才培訓基地”，2024年2月被指定為“水利部河道修防工技能人才培養基地”之一。

　　以新提質：爭創“標準化”職工之家

　　隨著傳統治黃向現代治黃的不斷轉變，大玉蘭控導工程管理班積極探索創新，針對工程短板精準施策。在大玉蘭控導工程30壩至34壩埋設感應器、安設視頻監控，實現險情智能感知，并利用網絡平臺實現雨水情信息共享，通過“智慧+”推進現代數字技術融合不同業務應用，提升工程管理多元化、智能化、便捷化水平。同時，管理班嚴格遵守“123”“321”防汛工作要求，持續推進防洪工程基本建設，強化基層組織，夯實基礎工作，提升基本能力，創辦大玉蘭班組首席技師工作室引領科技項目創新，其中榮獲河南黃河河務局火花獎2項、河南省水利創新成果獎2項，公開發表論文6篇，內部交流論文4篇等。2023年，班組所管轄的溫縣黃河防洪工程順利通過水利部水利工程標準化評價考核，管理班也實現了“標準化、規范化、信息化、現代化”新發展。

通訊員　付倩宇

相關信息： 勞動課，真動手才能真受教 央企子公司“落子”河北 項目協同“加速跑” 第二屆東北圖書交易博覽會吸引700余家單位參展 撕拉片、濕版攝影……用傳統攝影工藝給自己留個影 關于碘缺乏病，這份“應知應會”請收好 破題“帶娃難”——多地發展普惠托育見聞 時隔百余年 海南發現壁虎屬新物種 婚姻登記“全國通辦”　給“甜蜜經濟”加把糖 年內首次降準落地!釋放長期流動性約1萬億元

	焦作網免責聲明：
① 本網所有稿件，未經許可不得轉載。 ② 轉載稿件不代表本網觀點，如有異議請聯系我們即可處理。 ③ 刊發、轉載的稿件，作者可聯系本網申領稿酬。