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招聘會緣何“一頭熱一頭涼”?
更新時間:2010-4-23 14:49:48    來源:焦作日報

 

  市總工會、工商聯就業培訓超市招生暨用工招聘大會現場,一名求職者正在咨詢就業培訓信息。    本報記者 趙林峰 攝

  昨日上午,由市總工會、市工商聯共同舉辦的2010年就業培訓超市招生暨春季用工招聘會拉開帷幕,60多家用工單位集中推出的2500個就業崗位,吸引了3000人。然而,就在就業培訓招生報名火暴進行的同時,用工企業卻直呼“招工難”,活動現場呈現出了“一頭熱一頭涼”的怪現象。

  ●熱

  就業培訓成“香餑餑”

  一上午760人報名“充電”

  “什么時候開始上課?”“課時怎么安排?”昨日上午,市總工會就業培訓超市招生報名現場十分火暴。

  記者了解到,此次市總工會就業培訓超市共提供了家政服務、電焊、烹飪、建筑業、汽車修理、風味小吃等27個技能培訓科目,市總工會將利用幫扶資金對參加培訓人員進行免費培訓。

  “一個上午就有760人報名參加就業培訓,特別是風味小吃、電焊、汽車修理報名的人最多。”市總工會困難職工幫扶中心主任陳華北介紹說,由于風味小吃投資小,30歲至40歲的女性報名者居多,而市場上機械行業電焊工工資較高,即使初學者月薪也不少于1200元,企業用人一般又要求具有電焊職業資格證,所以電焊、汽車修理培訓很受男性求職者的青睞。

  抹灰工、鋼筋工、砌筑工、架子工,這些建筑行業常見的工種,如果拿到了從業資格證書,就業就會更容易。在昨天的活動中,有兩個建筑工地的包工頭帶著180個工人也來到了現場報名。

  對此,陳華北表示,下一步,市總工會將專門針對建筑行業農民工開展進工地訂單培訓。另外,還將為選擇自主創業的培訓人員在培訓結束后提供相應的信息,指導其創業。 

  ●涼

  企業遭遇招工難 一上午僅300人達成意向

  與就業培訓報名的火暴場面相比,用工招聘現場就顯得冷清了不少,不僅本地用工企業招工難,選擇勞務輸出到外地就業的人也不多。

  “招聘情況很不理想。”一上午只有4個人來應聘,某飲品公司的招聘人員顯得很無奈。

  某物業公司負責招聘的劉先生則向記者抱怨“現在招工不好招”,盡管每周五他都要去勞動力市場招聘,但從去年下半年開始企業就一直缺人。

  據了解,此次招聘活動所提供的2500個就業崗位包括機械加工、化工、商貿服務等。記者在招聘現場轉了一圈后發現,這些崗位的年齡要求多在45歲以下,也有部分50歲以下的崗位,而且下崗人員優先考慮,工資待遇也不算很低,一般月薪都在千元,有的還負責解決三金保險,有的免費提供食宿,其中一家液壓制造企業的車工、數控車工、銑工、電焊工等崗位甚至開出了2000元至5000元的高工資,但是一上午達成意向的僅有300人。

  此外,招聘會還提供了700個家政服務、制鞋、水產加工等勞務輸出崗位,這是市總工會經過實地考察,與福建省莆田市總工會以及北京、深圳等地的家政服務公司簽訂用工合同所急需的崗位,月薪1200元至3000元不等,而且外出務工人員的交通費、伙食費均由市總工會承擔,可即使這樣,問津者仍然寥寥。

  “我們需要的是一進廠就能干活,能生產合格產品的工人,干得好,一個月工資能拿到6000元,可是現在好車工不好招。”某企業負責招聘的趙女士這樣說。

  “這次招聘會主要面向下崗失業人員、農民工以及待業青年,前來招聘的企業門檻其實不高,幾乎沒有學歷要求,但是招聘情況并不樂觀。”陳華北分析認為,造成這種局面的原因一是部分下崗失業人員技能低,而企業需要的是技能人才,雙方無法對接;二是受思想觀念影響,不愿意從事服務行業和外出就業的人還有不少。

  一些前來招聘的企業負責人也表示,應聘者嫌工資待遇低或者嫌工作崗位累,這些都會影響到用工就業。對此,他們建議求職者,不論是什么崗位,都應從基層踏踏實實地干起。

 

文章編輯:張菊嬌 
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招聘會緣何“一頭熱一頭涼”?
2010-4-23 14:49:48    來源:焦作日報

 

  市總工會、工商聯就業培訓超市招生暨用工招聘大會現場,一名求職者正在咨詢就業培訓信息。    本報記者 趙林峰 攝

  昨日上午,由市總工會、市工商聯共同舉辦的2010年就業培訓超市招生暨春季用工招聘會拉開帷幕,60多家用工單位集中推出的2500個就業崗位,吸引了3000人。然而,就在就業培訓招生報名火暴進行的同時,用工企業卻直呼“招工難”,活動現場呈現出了“一頭熱一頭涼”的怪現象。

  ●熱

  就業培訓成“香餑餑”

  一上午760人報名“充電”

  “什么時候開始上課?”“課時怎么安排?”昨日上午,市總工會就業培訓超市招生報名現場十分火暴。

  記者了解到,此次市總工會就業培訓超市共提供了家政服務、電焊、烹飪、建筑業、汽車修理、風味小吃等27個技能培訓科目,市總工會將利用幫扶資金對參加培訓人員進行免費培訓。

  “一個上午就有760人報名參加就業培訓,特別是風味小吃、電焊、汽車修理報名的人最多。”市總工會困難職工幫扶中心主任陳華北介紹說,由于風味小吃投資小,30歲至40歲的女性報名者居多,而市場上機械行業電焊工工資較高,即使初學者月薪也不少于1200元,企業用人一般又要求具有電焊職業資格證,所以電焊、汽車修理培訓很受男性求職者的青睞。

  抹灰工、鋼筋工、砌筑工、架子工,這些建筑行業常見的工種,如果拿到了從業資格證書,就業就會更容易。在昨天的活動中,有兩個建筑工地的包工頭帶著180個工人也來到了現場報名。

  對此,陳華北表示,下一步,市總工會將專門針對建筑行業農民工開展進工地訂單培訓。另外,還將為選擇自主創業的培訓人員在培訓結束后提供相應的信息,指導其創業。 

  ●涼

  企業遭遇招工難 一上午僅300人達成意向

  與就業培訓報名的火暴場面相比,用工招聘現場就顯得冷清了不少,不僅本地用工企業招工難,選擇勞務輸出到外地就業的人也不多。

  “招聘情況很不理想。”一上午只有4個人來應聘,某飲品公司的招聘人員顯得很無奈。

  某物業公司負責招聘的劉先生則向記者抱怨“現在招工不好招”,盡管每周五他都要去勞動力市場招聘,但從去年下半年開始企業就一直缺人。

  據了解,此次招聘活動所提供的2500個就業崗位包括機械加工、化工、商貿服務等。記者在招聘現場轉了一圈后發現,這些崗位的年齡要求多在45歲以下,也有部分50歲以下的崗位,而且下崗人員優先考慮,工資待遇也不算很低,一般月薪都在千元,有的還負責解決三金保險,有的免費提供食宿,其中一家液壓制造企業的車工、數控車工、銑工、電焊工等崗位甚至開出了2000元至5000元的高工資,但是一上午達成意向的僅有300人。

  此外,招聘會還提供了700個家政服務、制鞋、水產加工等勞務輸出崗位,這是市總工會經過實地考察,與福建省莆田市總工會以及北京、深圳等地的家政服務公司簽訂用工合同所急需的崗位,月薪1200元至3000元不等,而且外出務工人員的交通費、伙食費均由市總工會承擔,可即使這樣,問津者仍然寥寥。

  “我們需要的是一進廠就能干活,能生產合格產品的工人,干得好,一個月工資能拿到6000元,可是現在好車工不好招。”某企業負責招聘的趙女士這樣說。

  “這次招聘會主要面向下崗失業人員、農民工以及待業青年,前來招聘的企業門檻其實不高,幾乎沒有學歷要求,但是招聘情況并不樂觀。”陳華北分析認為,造成這種局面的原因一是部分下崗失業人員技能低,而企業需要的是技能人才,雙方無法對接;二是受思想觀念影響,不愿意從事服務行業和外出就業的人還有不少。

  一些前來招聘的企業負責人也表示,應聘者嫌工資待遇低或者嫌工作崗位累,這些都會影響到用工就業。對此,他們建議求職者,不論是什么崗位,都應從基層踏踏實實地干起。

 

文章編輯:張菊嬌 
 

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