我市啟動“建功產業集聚區 人才服務再提升”專項活動
力促高校畢業生就業創業
產業集聚區人才招聘會昨舉行 3732人達成意向就業協議
力促高校畢業生就業創業
產業集聚區人才招聘會昨舉行 3732人達成意向就業協議
更新時間：2014-5-26 8:35:34 來源：焦作日報
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本報訊（記者杜玲）5月24日，我市產業集聚區專場人才招聘會在焦作大學新校區舉行，來自我市各產業集聚區及省內外的130家企業提供了5960個崗位，吸引7500人進場求職，初步達成就業意向的有3732人。同時，這也標志著我市“建功產業集聚區 人才服務再提升”專項活動啟動。
“這次產業集聚區招聘會，與以往招聘會最大的不同就是，企業各方面都很正規，工資福利待遇及各項社會保險既好又齊全�！弊蛉�9時30分，經常“逛”招聘會的應屆畢業生王民已經進場尋“飯碗”。參加此次招聘會的130家企業多數來自市及各縣市區的產業集聚區，提供的崗位涉及機械、化工、電氣、企業管理、市場營銷等多個行業。
記者了解到，提供崗位最多的是產業集聚區的新興企業�！半S著公司的發展，經營業務的擴大，我們急需大量優秀技術人員、管理人才和各類技工，特別希望高素質的大學生加盟。”市城鄉一體化示范區一家企業的招聘負責人說。
“這次招聘會人才需求特點是，專業技術人才、技能人才需求量比較大�！笔腥瞬沤涣髦行挠嘘P負責人表示，我市產業集聚區正處于快速發展階段，對技術人才的需求逐年增加。
隨著我市產業集聚區的發展，在外地工作的人員也想回家鄉找機遇。家住博愛縣的王新一直在蘇州工作，在網上看到家鄉舉辦產業集聚區招聘會的信息后，專門趕回來尋找工作機會。
此次招聘會也拉開了“建功產業集聚區 人才服務再提升”專項活動的序幕。據悉，根據全省統一部署，“建功產業集聚區，人才服務再提升”專項活動將持續到9月底，旨在為我市產業集聚區提供人事政策、人才招聘、黨建指導、人才培訓“四項服務”，打造人才交流、人才培養、人才項目對接、校企合作“四個平臺”，構建人才引進、管理、培養、儲備“四種機制”，為產業集聚區企業提供強有力的人才服務，為高校畢業生就業創業搭建更加廣闊的舞臺。
在啟動儀式上，河南佰利聯化學股份有限公司、焦作大學與市人社局簽訂了三方人才合作協議；市人社局與市城鄉一體化示范區、各縣區人社局與產業集聚區簽訂了人才服務協議。這意味著，三方在人才培養、實習、就業、項目對接等方面，實行一條龍跟蹤服務。企業結合自身實際，規劃畢業生的實習內容，指定專人對進入企業實習、實訓的畢業生進行管理和指導，培養他們的實際操作能力和職業素質；學校通過教學，為企業培養和輸送研究型、技能型和實用型專業人才；人社部門在人才招聘、引進、培養及人事檔案、校企合作等方面給予指導支持，通過創業項目和資金支持，力促廣大高校畢業生實現就業創業。
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本報訊（記者杜玲）5月24日，我市產業集聚區專場人才招聘會在焦作大學新校區舉行，來自我市各產業集聚區及省內外的130家企業提供了5960個崗位，吸引7500人進場求職，初步達成就業意向的有3732人。同時，這也標志著我市“建功產業集聚區 人才服務再提升”專項活動啟動。
“這次產業集聚區招聘會，與以往招聘會最大的不同就是，企業各方面都很正規，工資福利待遇及各項社會保險既好又齊全�！弊蛉�9時30分，經常“逛”招聘會的應屆畢業生王民已經進場尋“飯碗”。參加此次招聘會的130家企業多數來自市及各縣市區的產業集聚區，提供的崗位涉及機械、化工、電氣、企業管理、市場營銷等多個行業。
記者了解到，提供崗位最多的是產業集聚區的新興企業�！半S著公司的發展，經營業務的擴大，我們急需大量優秀技術人員、管理人才和各類技工，特別希望高素質的大學生加盟�！笔谐青l一體化示范區一家企業的招聘負責人說。
“這次招聘會人才需求特點是，專業技術人才、技能人才需求量比較大�！笔腥瞬沤涣髦行挠嘘P負責人表示，我市產業集聚區正處于快速發展階段，對技術人才的需求逐年增加。
隨著我市產業集聚區的發展，在外地工作的人員也想回家鄉找機遇。家住博愛縣的王新一直在蘇州工作，在網上看到家鄉舉辦產業集聚區招聘會的信息后，專門趕回來尋找工作機會。
此次招聘會也拉開了“建功產業集聚區 人才服務再提升”專項活動的序幕。據悉，根據全省統一部署，“建功產業集聚區，人才服務再提升”專項活動將持續到9月底，旨在為我市產業集聚區提供人事政策、人才招聘、黨建指導、人才培訓“四項服務”，打造人才交流、人才培養、人才項目對接、校企合作“四個平臺”，構建人才引進、管理、培養、儲備“四種機制”，為產業集聚區企業提供強有力的人才服務，為高校畢業生就業創業搭建更加廣闊的舞臺。
在啟動儀式上，河南佰利聯化學股份有限公司、焦作大學與市人社局簽訂了三方人才合作協議；市人社局與市城鄉一體化示范區、各縣區人社局與產業集聚區簽訂了人才服務協議。這意味著，三方在人才培養、實習、就業、項目對接等方面，實行一條龍跟蹤服務。企業結合自身實際，規劃畢業生的實習內容，指定專人對進入企業實習、實訓的畢業生進行管理和指導，培養他們的實際操作能力和職業素質；學校通過教學，為企業培養和輸送研究型、技能型和實用型專業人才；人社部門在人才招聘、引進、培養及人事檔案、校企合作等方面給予指導支持，通過創業項目和資金支持，力促廣大高校畢業生實現就業創業。
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