我市務(wù)工農(nóng)民可繳納住房公積金
本年度月最低繳存額為282元，8月31日前，補(bǔ)繳或連續(xù)足額繳存6個(gè)月以上，即可申請(qǐng)住房公積金貸款
本年度月最低繳存額為282元，8月31日前，補(bǔ)繳或連續(xù)足額繳存6個(gè)月以上，即可申請(qǐng)住房公積金貸款
更新時(shí)間：2016-4-20 8:24:10 來(lái)源：焦作晚報(bào)
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公積金新政 |
我市日前出臺(tái)的《關(guān)于將務(wù)工農(nóng)民納入住房公積金覆蓋范圍支持農(nóng)民進(jìn)城購(gòu)房的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）將務(wù)工農(nóng)民納入住房公積金覆蓋范圍。繳存住房公積金的務(wù)工農(nóng)民，同等享受住房公積金的低息貸款等各項(xiàng)惠民政策。《意見(jiàn)》的實(shí)施，備受社會(huì)各界關(guān)注，務(wù)工農(nóng)民如何繳存住房公積金？月繳存額度怎樣確定？本報(bào)記者就這些熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了采訪，詳細(xì)為您解答。
住房公積金制度 多途徑覆蓋務(wù)工農(nóng)民
住房公積金制度是住房保障體系的重要組成部分，關(guān)系到廣大職工的切身利益。為進(jìn)一步完善我市住房公積金制度，為務(wù)工農(nóng)民建立住房保障，支持務(wù)工農(nóng)民進(jìn)城購(gòu)房，擴(kuò)大住房消費(fèi)，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，我市根據(jù)《國(guó)務(wù)院住房公積金管理?xiàng)l例》《河南省住房公積金管理?xiàng)l例》以及《河南省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城購(gòu)房擴(kuò)大住房消費(fèi)的意見(jiàn)》，結(jié)合我市實(shí)際情況，堅(jiān)持多渠道、廣覆蓋的原則，針對(duì)務(wù)工農(nóng)民就業(yè)的分散、不穩(wěn)定等特征，采取就業(yè)單位或勞務(wù)派遣單位繳存、自主繳存、以村為單位繳存等多途徑的繳存辦法，最大程度地將務(wù)工農(nóng)民納入住房公積金制度覆蓋范圍，為務(wù)工農(nóng)民提供住房保障。
根據(jù)《意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定，全市轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、單位，無(wú)論國(guó)有、股份、民營(yíng)民辦等所有制性質(zhì)，均要在為本單位職工繳納住房公積金的基礎(chǔ)上，特別要將在崗的務(wù)工農(nóng)民納入繳存范圍，按照不低于職工本人上一年度月平均工資5%的繳存比例（單位和個(gè)人分別繳5%）全員建立住房公積金制度。
勞務(wù)派遣單位要按照不低于職工本人上一年度月平均工資5%的繳存比例（單位和個(gè)人分別繳5%）為勞務(wù)派遣人員建立住房公積金制度。勞務(wù)派遣用工單位要按規(guī)定向勞務(wù)派遣單位支付派遣人員的住房公積金。
農(nóng)民進(jìn)城自主創(chuàng)業(yè)的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員可按照市住房公積金管理中心關(guān)于個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金繳存辦法進(jìn)行自主繳存，繳存基數(shù)為上一年度我市在崗職工月平均工資，繳存比例最低為10%，最高為24%。
月繳存額有規(guī)定 本年度月最低繳存282元
《意見(jiàn)》指出，全市轄區(qū)內(nèi)的行政村以村為單位組織本村務(wù)工農(nóng)民繳存住房公積金。具體繳存范圍為：焦作市行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村戶籍居民（男性未滿60周歲，女性未滿55周歲），已被本市或外省市城鎮(zhèn)單位聘用的務(wù)工人員，或在本市選擇自由職業(yè)或個(gè)體經(jīng)商的，有一定的經(jīng)濟(jì)收入，能夠正常繳存住房公積金的務(wù)工農(nóng)民。
市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)各縣市區(qū)務(wù)工農(nóng)民專戶建立工作。繳存比例最低為10%，最高為24%。務(wù)工農(nóng)民住房公積金月繳存基數(shù)下限不能低于我市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的85%，上限不得超過(guò)我市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，繳存基數(shù)即為本人月工資收入作為住房公積金貸款額度的核定依據(jù)。
根據(jù)我市統(tǒng)計(jì)部門公布的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)工農(nóng)民2015年7月1日至2016年6月30日年度的月繳存基數(shù)下限為2820元，月繳存額下限為282元；月繳存基數(shù)上限為9930元，月繳存額上限為2384元。
我市鼓勵(lì)有條件的地方對(duì)農(nóng)民繳存住房公積金給予適當(dāng)補(bǔ)貼。記者 梁智玲
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住房公積金制度 多途徑覆蓋務(wù)工農(nóng)民
住房公積金制度是住房保障體系的重要組成部分，關(guān)系到廣大職工的切身利益。為進(jìn)一步完善我市住房公積金制度，為務(wù)工農(nóng)民建立住房保障，支持務(wù)工農(nóng)民進(jìn)城購(gòu)房，擴(kuò)大住房消費(fèi)，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，我市根據(jù)《國(guó)務(wù)院住房公積金管理?xiàng)l例》《河南省住房公積金管理?xiàng)l例》以及《河南省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民進(jìn)城購(gòu)房擴(kuò)大住房消費(fèi)的意見(jiàn)》，結(jié)合我市實(shí)際情況，堅(jiān)持多渠道、廣覆蓋的原則，針對(duì)務(wù)工農(nóng)民就業(yè)的分散、不穩(wěn)定等特征，采取就業(yè)單位或勞務(wù)派遣單位繳存、自主繳存、以村為單位繳存等多途徑的繳存辦法，最大程度地將務(wù)工農(nóng)民納入住房公積金制度覆蓋范圍，為務(wù)工農(nóng)民提供住房保障。
根據(jù)《意見(jiàn)》相關(guān)規(guī)定，全市轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、單位，無(wú)論國(guó)有、股份、民營(yíng)民辦等所有制性質(zhì)，均要在為本單位職工繳納住房公積金的基礎(chǔ)上，特別要將在崗的務(wù)工農(nóng)民納入繳存范圍，按照不低于職工本人上一年度月平均工資5%的繳存比例（單位和個(gè)人分別繳5%）全員建立住房公積金制度。
勞務(wù)派遣單位要按照不低于職工本人上一年度月平均工資5%的繳存比例（單位和個(gè)人分別繳5%）為勞務(wù)派遣人員建立住房公積金制度。勞務(wù)派遣用工單位要按規(guī)定向勞務(wù)派遣單位支付派遣人員的住房公積金。
農(nóng)民進(jìn)城自主創(chuàng)業(yè)的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員可按照市住房公積金管理中心關(guān)于個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金繳存辦法進(jìn)行自主繳存，繳存基數(shù)為上一年度我市在崗職工月平均工資，繳存比例最低為10%，最高為24%。
月繳存額有規(guī)定 本年度月最低繳存282元
《意見(jiàn)》指出，全市轄區(qū)內(nèi)的行政村以村為單位組織本村務(wù)工農(nóng)民繳存住房公積金。具體繳存范圍為：焦作市行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村戶籍居民（男性未滿60周歲，女性未滿55周歲），已被本市或外省市城鎮(zhèn)單位聘用的務(wù)工人員，或在本市選擇自由職業(yè)或個(gè)體經(jīng)商的，有一定的經(jīng)濟(jì)收入，能夠正常繳存住房公積金的務(wù)工農(nóng)民。
市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)各縣市區(qū)務(wù)工農(nóng)民專戶建立工作。繳存比例最低為10%，最高為24%。務(wù)工農(nóng)民住房公積金月繳存基數(shù)下限不能低于我市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的85%，上限不得超過(guò)我市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，繳存基數(shù)即為本人月工資收入作為住房公積金貸款額度的核定依據(jù)。
根據(jù)我市統(tǒng)計(jì)部門公布的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)工農(nóng)民2015年7月1日至2016年6月30日年度的月繳存基數(shù)下限為2820元，月繳存額下限為282元；月繳存基數(shù)上限為9930元，月繳存額上限為2384元。
我市鼓勵(lì)有條件的地方對(duì)農(nóng)民繳存住房公積金給予適當(dāng)補(bǔ)貼。記者 梁智玲
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