全市“以案為鑒·不忘初心” 暨構建親清政商關系警示教育大會昨日召開
王小平出席并講話 徐衣顯主持
王小平出席并講話 徐衣顯主持
更新時間：2017-6-17 9:18:18 來源：焦作日報
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昨日下午，我市“以案為鑒·不忘初心”暨構建親清政商關系警示教育大會在市會議中心圓形報告廳召開。 |
市委副書記、市長徐衣顯主持會議。市領導王明德、秦海彬、王宏昌、楊婭輝、劉濤、劉新旺、胡小平、楊青玖等出席會議。
與會人員觀看了警示教育專題片，會議通報了發生在我市的幾起典型案例。
王小平在講話中指出，各級領導干部要以案為鑒，時刻保持警醒。這次通報的幾起典型案例，違紀違法形式各有不同，根源在于理想信念不堅定、自身要求不嚴格。理想喪失、信念動搖必然導致腐敗。有的黨員干部背離了黨的宗旨，背叛了入黨誓詞，一味謀求升官發財，置黨的事業、人民的利益于不顧；有的黨員干部特權思想嚴重，把人民賦予的權力當成謀取私利的工具；有的理想信念不堅定，世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲。玩物喪志、“小節”失守必然導致腐敗。腐敗的產生，往往就是從不正之風開始的。近年來查辦的腐敗案件和違反中央八項規定精神案件，都充分印證了這一點。違規用權、拒絕監督必然導致腐敗。領導干部一旦把權力當作個人謀取私利的工具，就會決策搞“一言堂”，花錢搞“一支筆”，用人搞任人唯親；一旦失去依法依規用權的觀念，就會凌駕于法律和紀律之上，拒絕監督、獨斷專行。官商不分、勾肩搭背必然導致腐敗。同什么人做朋友、如何與朋友交往，是各級領導干部應該慎重對待的一個嚴肅問題。這些案例警示著我們，朋友要有選擇，社交要有分寸，關鍵是把握好“度”，這個“度”就是原則，不能有金錢來往，這是必須嚴防死守的底線。我們決不能把別人的“事故”當作“故事”來聽，一定要從這些案件中深刻汲取教訓，高度警醒、引以為戒，舉一反三、對照檢查，切實規范從政行為，決不能重蹈覆轍、步人后塵。
王小平強調，要不忘初心，堅守法紀底線。各級領導干部一定要強化廉潔從政意識，增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力，牢牢堅守法紀的底線。要以忠誠心對待事業，做到鐵骨錚錚。作為領導干部，必須始終堅持正確的政治方向，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都和黨同心同德，對組織的紀律規矩、決策部署，都不折不扣地執行，時時處處維護團結，大事講原則、小事講風格，共同營造風清、氣正、心順的干事環境。要以謹慎心對待小節，做到防微杜漸。我們要經常審視一下自己的思想，看有沒有不健康的苗頭；經常審視一下自己的情趣，看有沒有庸俗的追求；經常審視一下自己的行為，看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正。尤其把握好治家要嚴格、交友要慎重、作風要嚴謹三點，強化紀律規矩意識，守住小節，帶頭弘揚清正清新清廉的風氣。要以敬畏心對待權力，做到為民掌權。要正確行使權力，對待權力決不能濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權；要自覺遵守法紀，我們必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律法規約束下用權，在制度的籠子里用權；要主動接受監督，監督絕不是挑刺找茬，跟誰過不去，而是一種約束，是一種愛護，要主動要求監督，樂于接受監督，養成在監督下工作生活的習慣。要以平常心對待金錢，做到淡泊名利。領導干部安身立命，靠的是人格的力量、對黨的忠誠和工作的實績，而不是金錢的多少，要抱著一顆平常心，做到無錢不眼紅、掙錢不越界、有錢不失態，始終保持健康向上的生活情趣。
王小平要求，要擔當有為，創造一流業績。各級領導干部要深刻理解權力與責任的辯證關系，樹立“無功就是過，庸碌就是錯”的理念，勇于擔當，敢于負責，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。要有志氣，勇于爭先不懈怠。當前，焦作經濟社會發展面臨著激烈的區域競爭，我們必須自我加壓、負重奮進，說了算、定了干，緊盯躋身“第一方陣”目標不放松，高標一流做好各項工作。站位要高、目標要高、效率要高，必須大干、快干、巧干，雷厲風行、只爭朝夕，確保各項工作加快推進。要有膽氣，敢于攻堅不畏難。現在，我市正處于爬坡過坎的關鍵時期，必須知難而進、迎難而上、攻堅克難。要有好的狀態。我們要敢于冒風險，敢于負責任，不做太平官。要有實的作風。我們要在位一分鐘、奮斗六十秒，用心干好每一天，細心做好每件事，積小勝為大勝，以量變促質變，多創造實實在在的工作成果。要有硬的舉措。面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上，面對急難險重任務頂得上去，面對歪風邪氣敢抓敢管、真抓真管，推動各項工作取得新成績。要有銳氣，善于創新不守舊。市委之所以把“創新驅動”作為發展主題，在全市深入開展“學深杭、促創新”活動，就是希望各級干部沖破思想牢籠、革除體制弊端，加快發展、奮起直追。要強化創新思維。換個視野看待形勢，換個方位看待問題，換個身份看待矛盾，使我們的思維更全面、更深刻。要注重創新實效。我們的各項創新必須來源于實踐，又回歸于實踐，從實踐中發現問題、尋找辦法，用實踐檢驗創新成效。要鼓勵創新實踐。尊重群眾的首創精神，落實好我市《改革創新獎評選辦法》，鼓勵大膽試驗、先行先試。要寬容改革失誤、允許主動糾錯，為擔當者擔當，為負責者負責，讓勇于創新的干部沒有后顧之憂。
就貫徹落實會議精神，徐衣顯強調，第一，要迅速傳達，深刻領會。各級各部門要迅速召開黨員干部會議，把大會精神傳達到每一個基層黨組織、每一名黨員干部，切實把全市黨員干部的思想和認識統一到警示教育大會部署上來，把廉政工作抓深抓細抓實，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。第二，要對照反思，警鐘長鳴。各級黨員干部要落實全面從嚴治黨、嚴肅黨規黨紀的各項要求，切實把紀律和規矩挺在前面，對照反面典型，堅持問題導向，全面進行查擺，堅決做到汲取教訓、警鐘長鳴，抓早抓小、防微杜漸。第三，要堅守信念，不忘初心。全市黨員干部要深入開展“兩學一做”學習教育，全面落實常態化制度化各項舉措，強化理論學習，堅定理想信念，把握政治方向，站穩政治立場，不忘初心、繼續前進，切實做到忠誠干凈擔當、發揮表率作用。第四，要統籌結合，加快發展。各級各部門要將警示教育會議與優化發展環境工作會議精神結合起來，把黨風廉政建設融入經濟社會發展全局中統籌謀劃，認真抓好經濟運行，深入開展“四城聯創”，強力推動轉型發展、脫貧攻堅、環保攻堅、國企改革、作風轉變“五大攻堅戰”，確保上半年時間、任務“雙過半”，確保社會和諧穩定，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以反腐倡廉營造良好發展環境，以經濟社會發展成效檢驗反腐倡廉成果，為焦作早日躋身全省“第一方陣”、在中原崛起中更加出彩作出積極貢獻。
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昨日下午，我市“以案為鑒·不忘初心”暨構建親清政商關系警示教育大會在市會議中心圓形報告廳召開。 |
市委副書記、市長徐衣顯主持會議。市領導王明德、秦海彬、王宏昌、楊婭輝、劉濤、劉新旺、胡小平、楊青玖等出席會議。
與會人員觀看了警示教育專題片，會議通報了發生在我市的幾起典型案例。
王小平在講話中指出，各級領導干部要以案為鑒，時刻保持警醒。這次通報的幾起典型案例，違紀違法形式各有不同，根源在于理想信念不堅定、自身要求不嚴格。理想喪失、信念動搖必然導致腐敗。有的黨員干部背離了黨的宗旨，背叛了入黨誓詞，一味謀求升官發財，置黨的事業、人民的利益于不顧；有的黨員干部特權思想嚴重，把人民賦予的權力當成謀取私利的工具；有的理想信念不堅定，世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲。玩物喪志、“小節”失守必然導致腐敗。腐敗的產生，往往就是從不正之風開始的。近年來查辦的腐敗案件和違反中央八項規定精神案件，都充分印證了這一點。違規用權、拒絕監督必然導致腐敗。領導干部一旦把權力當作個人謀取私利的工具，就會決策搞“一言堂”，花錢搞“一支筆”，用人搞任人唯親；一旦失去依法依規用權的觀念，就會凌駕于法律和紀律之上，拒絕監督、獨斷專行。官商不分、勾肩搭背必然導致腐敗。同什么人做朋友、如何與朋友交往，是各級領導干部應該慎重對待的一個嚴肅問題。這些案例警示著我們，朋友要有選擇，社交要有分寸，關鍵是把握好“度”，這個“度”就是原則，不能有金錢來往，這是必須嚴防死守的底線。我們決不能把別人的“事故”當作“故事”來聽，一定要從這些案件中深刻汲取教訓，高度警醒、引以為戒，舉一反三、對照檢查，切實規范從政行為，決不能重蹈覆轍、步人后塵。
王小平強調，要不忘初心，堅守法紀底線。各級領導干部一定要強化廉潔從政意識，增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力，牢牢堅守法紀的底線。要以忠誠心對待事業，做到鐵骨錚錚。作為領導干部，必須始終堅持正確的政治方向，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都和黨同心同德，對組織的紀律規矩、決策部署，都不折不扣地執行，時時處處維護團結，大事講原則、小事講風格，共同營造風清、氣正、心順的干事環境。要以謹慎心對待小節，做到防微杜漸。我們要經常審視一下自己的思想，看有沒有不健康的苗頭；經常審視一下自己的情趣，看有沒有庸俗的追求；經常審視一下自己的行為，看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正。尤其把握好治家要嚴格、交友要慎重、作風要嚴謹三點，強化紀律規矩意識，守住小節，帶頭弘揚清正清新清廉的風氣。要以敬畏心對待權力，做到為民掌權。要正確行使權力，對待權力決不能濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權；要自覺遵守法紀，我們必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律法規約束下用權，在制度的籠子里用權；要主動接受監督，監督絕不是挑刺找茬，跟誰過不去，而是一種約束，是一種愛護，要主動要求監督，樂于接受監督，養成在監督下工作生活的習慣。要以平常心對待金錢，做到淡泊名利。領導干部安身立命，靠的是人格的力量、對黨的忠誠和工作的實績，而不是金錢的多少，要抱著一顆平常心，做到無錢不眼紅、掙錢不越界、有錢不失態，始終保持健康向上的生活情趣。
王小平要求，要擔當有為，創造一流業績。各級領導干部要深刻理解權力與責任的辯證關系，樹立“無功就是過，庸碌就是錯”的理念，勇于擔當，敢于負責，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。要有志氣，勇于爭先不懈怠。當前，焦作經濟社會發展面臨著激烈的區域競爭，我們必須自我加壓、負重奮進，說了算、定了干，緊盯躋身“第一方陣”目標不放松，高標一流做好各項工作。站位要高、目標要高、效率要高，必須大干、快干、巧干，雷厲風行、只爭朝夕，確保各項工作加快推進。要有膽氣，敢于攻堅不畏難。現在，我市正處于爬坡過坎的關鍵時期，必須知難而進、迎難而上、攻堅克難。要有好的狀態。我們要敢于冒風險，敢于負責任，不做太平官。要有實的作風。我們要在位一分鐘、奮斗六十秒，用心干好每一天，細心做好每件事，積小勝為大勝，以量變促質變，多創造實實在在的工作成果。要有硬的舉措。面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上，面對急難險重任務頂得上去，面對歪風邪氣敢抓敢管、真抓真管，推動各項工作取得新成績。要有銳氣，善于創新不守舊。市委之所以把“創新驅動”作為發展主題，在全市深入開展“學深杭、促創新”活動，就是希望各級干部沖破思想牢籠、革除體制弊端，加快發展、奮起直追。要強化創新思維。換個視野看待形勢，換個方位看待問題，換個身份看待矛盾，使我們的思維更全面、更深刻。要注重創新實效。我們的各項創新必須來源于實踐，又回歸于實踐，從實踐中發現問題、尋找辦法，用實踐檢驗創新成效。要鼓勵創新實踐。尊重群眾的首創精神，落實好我市《改革創新獎評選辦法》，鼓勵大膽試驗、先行先試。要寬容改革失誤、允許主動糾錯，為擔當者擔當，為負責者負責，讓勇于創新的干部沒有后顧之憂。
就貫徹落實會議精神，徐衣顯強調，第一，要迅速傳達，深刻領會。各級各部門要迅速召開黨員干部會議，把大會精神傳達到每一個基層黨組織、每一名黨員干部，切實把全市黨員干部的思想和認識統一到警示教育大會部署上來，把廉政工作抓深抓細抓實，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。第二，要對照反思，警鐘長鳴。各級黨員干部要落實全面從嚴治黨、嚴肅黨規黨紀的各項要求，切實把紀律和規矩挺在前面，對照反面典型，堅持問題導向，全面進行查擺，堅決做到汲取教訓、警鐘長鳴，抓早抓小、防微杜漸。第三，要堅守信念，不忘初心。全市黨員干部要深入開展“兩學一做”學習教育，全面落實常態化制度化各項舉措，強化理論學習，堅定理想信念，把握政治方向，站穩政治立場，不忘初心、繼續前進，切實做到忠誠干凈擔當、發揮表率作用。第四，要統籌結合，加快發展。各級各部門要將警示教育會議與優化發展環境工作會議精神結合起來，把黨風廉政建設融入經濟社會發展全局中統籌謀劃，認真抓好經濟運行，深入開展“四城聯創”，強力推動轉型發展、脫貧攻堅、環保攻堅、國企改革、作風轉變“五大攻堅戰”，確保上半年時間、任務“雙過半”，確保社會和諧穩定，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以反腐倡廉營造良好發展環境，以經濟社會發展成效檢驗反腐倡廉成果，為焦作早日躋身全省“第一方陣”、在中原崛起中更加出彩作出積極貢獻。
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