打造有活力有潛力有競爭力的年輕干部隊伍
——學習貫徹市委書記王小平在市年輕干部座談會上講話精神
更新時間：2020-10-10 9:51:29 來源：焦作日報
為進一步加強我市各級領導班子和年輕干部隊伍建設，9月24日上午，我市在市委黨校舉行《2019—2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》暨年輕干部座談會。市委書記王小平在講話中指出，培養選拔優秀年輕干部關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計，并就如何打造一支當下有活力、發展有潛力、未來有競爭力的優秀年輕干部隊伍提出明確要求。
一要牢記黨的宗旨，密切聯系群眾。全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是我們黨的初心和使命，無論走多遠，走到再光輝的未來，都不能忘記來時的路，不能忘記為什么出發，始終要把人民對于美好生活的向往作為我們的前進方向和奮斗目標。密切聯系群眾是我們黨的優良傳統和作風，也是我們黨的顯著優勢。執政黨最大的危險是脫離群眾。我們黨之所以能夠從無到有、從小到大，歷經磨難而不衰，千錘百煉更堅強，帶領人民創造出從站起來、富起來到強起來的輝煌成就，就是因為堅持一切為了人民、一切依靠人民，從群眾中來，到群眾中去，始終注意解決好“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的問題，老百姓才把共產黨看成是自家的黨、老百姓的黨，我們黨才有了無窮的智慧和力量。民心是最大的政治，在這個問題上，我們黨的干部特別是年輕干部一定要有足夠的定力和清醒的頭腦。
二要提高思想境界，勇于擔當責任。全面建成小康社會只是我們黨的事業的一個新起點，要把我們的國家建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國，實現中華民族偉大復興中國夢，絕不會是敲鑼打鼓、輕輕松松就能辦到的，還要面對許多可以預料和不可以預料的艱難險阻、風險挑戰，還可能遇到類似新冠肺炎疫情那樣的黑天鵝事件，還要進行許多具有新的歷史特點的偉大斗爭。這就需要我們黨的干部特別是年輕干部樹立正確的政績觀，以共產黨人功成不必在我、建功必定有我的思想境界，發揚斗爭精神，學習新的本領，磨礪鐵的肩膀，擔當起該擔當的責任，始終做到志不求易、事不避難，激發“拼”的干勁、倡導“實”的作風、提升“為”的境界，一代接著一代干，一錘接著一錘敲，不負偉大時代、不負青春韶華，勇敢肩負建設新發展理念示范城市的重任，勇做促進焦作高質量發展的急先鋒和排頭兵。
三要樹立正確官德，做到行穩致遠。政治路線確定之后，干部就是決定因素。關于干部問題的重要性，習近平總書記指出：“光有思路和部署，沒有優秀的人來干，那也難以成事。”關于選拔什么樣的干部，新時代黨的組織路線提出堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的方針。習近平總書記強調：“有才無德會壞事，有德無才會誤事，有德有才方能干成事。”黨的十八大以來，出問題的干部，大多數都是因為沒有把握好人生的總開關，在信仰、理想、道德方面方向迷失，理想遺忘，道德失范，辜負了黨的培養、人民的期望，走到了黨和人民的對立面，留下了無盡的遺憾，教訓極其深刻。作為黨的干部特別是年輕干部，一定要加強理論學習，注重黨性修養，站穩政治立場，做到明大德、守公德、嚴私德，打造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的政治素質，做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人。
（作者為市委黨校副校長）
□張瑞生
