實現高質量發展 年輕干部當自強
——學習貫徹市委書記王小平在市年輕干部座談會上講話精神
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更新時間：2020-10-16 10:36:07 來源：焦作日報
新聞專題制作
黨的干部是黨和國家事業的中堅力量�；仡欬h的歷史，特別是改革開放以來的發展歷程，事業向前推進的每一步，都離不開廣大干部群眾的奮發努力。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，黨和國家事業取得歷史性成就，發生歷史性變革，與廣大干部改革創新、干事創業、擔當奉獻密不可分。在懷川大地，從建設“四個焦作”、早日躋身全省“第一方陣”，到建設全面體現新發展理念示范城市、打造“精致城市、品質焦作”，到實現高質量發展、爭當河南在中部地區崛起中奮勇爭先的主力軍，廣大優秀年輕干部不懈奮斗、銳意進取，貢獻了源源不斷的磅礴力量。
當然，應該看到年輕干部身上依然存在著一些不足，王小平概括為“八缺八不缺”，即不缺學歷，缺閱歷；不缺思想，缺感情；不缺干勁，缺韌勁；不缺知識，缺文化；不缺想法，缺辦法；不缺能力，缺魅力；不缺活力，缺定力；不缺情感，缺情懷。如何在這些方面揚長避短、查漏補缺，成為年輕干部由不成熟走向成熟、真正成長為青年才俊的關鍵。一代人有一代人的奮斗，一個時代有一個時代的擔當。在焦作實現高質量發展、爭當河南在中部地區崛起中奮勇爭先的主力軍的關鍵時期，年輕干部當自強，努力練就過硬本領，在矢志奮斗中譜寫新時代的青春之歌。
年輕干部要以“肯干事”體現擔當。習近平總書記強調：社會主義是干出來的。干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就�？细墒�、敢擔當，體現黨性作風與品格境界，是新時代不懈奮斗者的精神狀態，是新時代年輕干部應有的激情，也是實現中華民族偉大復興的必然選擇�？细墒率紫葢袚斁�，要有勇挑重擔的責任感和使命感，勇于擔當起對民族的責任、對人民的責任以及對黨的重大責任�？细墒逻�要勇于攻堅克難�？细墒虏粌H是責任意識的深層覺醒，更是一種面對困難的勇氣自覺。年輕干部要以革命前輩、先進典型為榜樣，以“明知山有虎，偏向虎山行”的精神與魄力，面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出。肯干事還必然要求能夠敢于斗爭，這一斗爭并不僅限于與外部事物的斗爭，也包含刀刃向內的斗爭。這不僅要求年輕干部在面對大是大非時敢于亮劍、面對歪風邪氣時敢于糾錯，同時也要求年輕干部敢于正視自身的失誤與不足并承擔責任、開展自我革命，使年輕干部在積極的自我批評中實現自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，將我們的事業更好地繼續推進下去。
年輕干部要以“會干事”體現能力。年輕干部不僅要有擔當的寬肩膀，還要有成事的真本領。打鐵必須自身硬。有真本事會干事才能更好地做好中心工作，服務好群眾。干事，是一個過程，不是輕輕松松敲鑼打鼓就能完成的。在干事前，必須搞好調研，在調查研究中增強本領，明確干事的目標、措施與要求，不做拍腦袋決策、拍胸脯表態、拍屁股走人的“三拍”干部。在調查研究中，年輕干部要警惕不實事求是、走形式主義、報喜不報憂的偽調查研究。在干事中，必須把握事物發展的內在規律，掌握科學的思想方法與工作方法。習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿的科學思想方法和工作方法，是新的時代條件下對馬克思主義世界觀方法論的繼承與發展。年輕干部要深入學習其中所貫穿的科學世界觀和方法論，自覺運用馬克思主義的基本立場、觀點和方法分析問題與指導工作。例如，價值立場與以人民為中心、實事求是與一切從實際出發、實踐觀點與真抓實干、辯證思維與矛盾分析、戰略思維與統攬全局等等。在干事后，年輕干部不能只想著歇腳翻篇，需要聽一聽群眾的評價反饋，看一看辦事的實際效果，養成善于總結經驗教訓的好習慣。
年輕干部要以“干成事”體現落實。干成事與落實是有機統一的。干成事就是兌現承諾，強調的是目標和結果，強調的是干出符合黨和人民群眾要求的業績，干成經得起實踐、人民與歷史檢驗的業績。落實就是不折不扣、保質保量完成任務。干成事是檢驗年輕干部抓落實成效的重要標尺，而狠抓落實是年輕干部做好一切工作的基礎和保障。要想干成事、抓好落實，年輕干部就要牢固樹立正確的政績觀，要有無私奉獻的精神以及“功成不必在我”“功成必定有我”的情懷，不講虛言、不采華名、不興偽事，真心實意地以人民為中心，踏踏實實地創造經得起檢驗的過硬實績。如若“私”字作祟蓋過了公心，就不會踏踏實實地為民做“潛績”，而是急功近利地做“顯績”，干成事的愿望就會落空，就會陷入“不干事”或者“挑事干”的惡性循環，貽害無窮。要想干成事、抓好落實，年輕干部還要擁有戰略定力，以咬定青山不放松的韌勁、不達目的不罷休的狠勁，做到一張藍圖繪到底，一任接著一任干，一棒接著一棒跑，切不可失去耐心，三天打魚兩天曬網。
年輕干部要以“不出事”體現干凈。如果說“想干事”是一種態度，“會干事”是一種能力，“干成事”是一種結果，那么“不出事”則是一條底線、一種堅守，更是干事創業的保證線和生命線。早在《之江新語》中，習近平總書記就系統論述了“干事”與“干凈”的關系：“領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，時刻注重自重、自省、自警、自勵，時刻注意自己的形象，干干凈凈地做人、踏踏實實地做事，真正做到為民、務實、清廉。”清正廉潔是共產黨人的本質屬性，這是由中國共產黨的性質所決定的。清正廉潔也是新時代年輕干部面對“四大考驗”“四種危險”的基本要求，只有永葆清正廉潔，黨的純潔性才能夠實現，黨的戰斗力才能夠發揮，黨的長期執政才有保證。年輕干部有目標、有上進心值得肯定，但絕不能為了升官不擇手段、走上歪門邪道。要想保持干干凈凈，確保奮斗方向，根本上就是要嚴守黨的紀律和規矩，做到心中有戒，不觸碰高壓線。黨的奮斗歷程告誡年輕干部一個道理：只有紀律上嚴明，才能行動上自覺；只有規矩上堅定，才能經得起考驗。嚴守紀律性，革命無不勝！明確規矩性，革命無不贏！
（作者單位：市委黨校）
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黨的干部是黨和國家事業的中堅力量。回顧黨的歷史，特別是改革開放以來的發展歷程，事業向前推進的每一步，都離不開廣大干部群眾的奮發努力。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，黨和國家事業取得歷史性成就，發生歷史性變革，與廣大干部改革創新、干事創業、擔當奉獻密不可分。在懷川大地，從建設“四個焦作”、早日躋身全省“第一方陣”，到建設全面體現新發展理念示范城市、打造“精致城市、品質焦作”，到實現高質量發展、爭當河南在中部地區崛起中奮勇爭先的主力軍，廣大優秀年輕干部不懈奮斗、銳意進取，貢獻了源源不斷的磅礴力量。
當然，應該看到年輕干部身上依然存在著一些不足，王小平概括為“八缺八不缺”，即不缺學歷，缺閱歷；不缺思想，缺感情；不缺干勁，缺韌勁；不缺知識，缺文化；不缺想法，缺辦法；不缺能力，缺魅力；不缺活力，缺定力；不缺情感，缺情懷。如何在這些方面揚長避短、查漏補缺，成為年輕干部由不成熟走向成熟、真正成長為青年才俊的關鍵。一代人有一代人的奮斗，一個時代有一個時代的擔當。在焦作實現高質量發展、爭當河南在中部地區崛起中奮勇爭先的主力軍的關鍵時期，年輕干部當自強，努力練就過硬本領，在矢志奮斗中譜寫新時代的青春之歌。
年輕干部要以“肯干事”體現擔當。習近平總書記強調：社會主義是干出來的。干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就�？细墒�、敢擔當，體現黨性作風與品格境界，是新時代不懈奮斗者的精神狀態，是新時代年輕干部應有的激情，也是實現中華民族偉大復興的必然選擇�？细墒率紫葢袚斁�，要有勇挑重擔的責任感和使命感，勇于擔當起對民族的責任、對人民的責任以及對黨的重大責任�？细墒逻�要勇于攻堅克難。肯干事不僅是責任意識的深層覺醒，更是一種面對困難的勇氣自覺。年輕干部要以革命前輩、先進典型為榜樣，以“明知山有虎，偏向虎山行”的精神與魄力，面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出�？细墒逻�必然要求能夠敢于斗爭，這一斗爭并不僅限于與外部事物的斗爭，也包含刀刃向內的斗爭。這不僅要求年輕干部在面對大是大非時敢于亮劍、面對歪風邪氣時敢于糾錯，同時也要求年輕干部敢于正視自身的失誤與不足并承擔責任、開展自我革命，使年輕干部在積極的自我批評中實現自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，將我們的事業更好地繼續推進下去。
年輕干部要以“會干事”體現能力。年輕干部不僅要有擔當的寬肩膀，還要有成事的真本領。打鐵必須自身硬。有真本事會干事才能更好地做好中心工作，服務好群眾。干事，是一個過程，不是輕輕松松敲鑼打鼓就能完成的。在干事前，必須搞好調研，在調查研究中增強本領，明確干事的目標、措施與要求，不做拍腦袋決策、拍胸脯表態、拍屁股走人的“三拍”干部。在調查研究中，年輕干部要警惕不實事求是、走形式主義、報喜不報憂的偽調查研究。在干事中，必須把握事物發展的內在規律，掌握科學的思想方法與工作方法。習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿的科學思想方法和工作方法，是新的時代條件下對馬克思主義世界觀方法論的繼承與發展。年輕干部要深入學習其中所貫穿的科學世界觀和方法論，自覺運用馬克思主義的基本立場、觀點和方法分析問題與指導工作。例如，價值立場與以人民為中心、實事求是與一切從實際出發、實踐觀點與真抓實干、辯證思維與矛盾分析、戰略思維與統攬全局等等。在干事后，年輕干部不能只想著歇腳翻篇，需要聽一聽群眾的評價反饋，看一看辦事的實際效果，養成善于總結經驗教訓的好習慣。
年輕干部要以“干成事”體現落實。干成事與落實是有機統一的。干成事就是兌現承諾，強調的是目標和結果，強調的是干出符合黨和人民群眾要求的業績，干成經得起實踐、人民與歷史檢驗的業績。落實就是不折不扣、保質保量完成任務。干成事是檢驗年輕干部抓落實成效的重要標尺，而狠抓落實是年輕干部做好一切工作的基礎和保障。要想干成事、抓好落實，年輕干部就要牢固樹立正確的政績觀，要有無私奉獻的精神以及“功成不必在我”“功成必定有我”的情懷，不講虛言、不采華名、不興偽事，真心實意地以人民為中心，踏踏實實地創造經得起檢驗的過硬實績。如若“私”字作祟蓋過了公心，就不會踏踏實實地為民做“潛績”，而是急功近利地做“顯績”，干成事的愿望就會落空，就會陷入“不干事”或者“挑事干”的惡性循環，貽害無窮。要想干成事、抓好落實，年輕干部還要擁有戰略定力，以咬定青山不放松的韌勁、不達目的不罷休的狠勁，做到一張藍圖繪到底，一任接著一任干，一棒接著一棒跑，切不可失去耐心，三天打魚兩天曬網。
年輕干部要以“不出事”體現干凈。如果說“想干事”是一種態度，“會干事”是一種能力，“干成事”是一種結果，那么“不出事”則是一條底線、一種堅守，更是干事創業的保證線和生命線。早在《之江新語》中，習近平總書記就系統論述了“干事”與“干凈”的關系：“領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，時刻注重自重、自省、自警、自勵，時刻注意自己的形象，干干凈凈地做人、踏踏實實地做事，真正做到為民、務實、清廉�！鼻逭疂嵤枪伯a黨人的本質屬性，這是由中國共產黨的性質所決定的。清正廉潔也是新時代年輕干部面對“四大考驗”“四種危險”的基本要求，只有永葆清正廉潔，黨的純潔性才能夠實現，黨的戰斗力才能夠發揮，黨的長期執政才有保證。年輕干部有目標、有上進心值得肯定，但絕不能為了升官不擇手段、走上歪門邪道。要想保持干干凈凈，確保奮斗方向，根本上就是要嚴守黨的紀律和規矩，做到心中有戒，不觸碰高壓線。黨的奮斗歷程告誡年輕干部一個道理：只有紀律上嚴明，才能行動上自覺；只有規矩上堅定，才能經得起考驗。嚴守紀律性，革命無不勝！明確規矩性，革命無不贏！
（作者單位：市委黨校）
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