有序推 精準幫 專業解 務實做 我市“萬人助萬企”進展順利
更新時間：2021-8-19 9:12:57 來源：焦作日報
2021年專題區
我市有序推、精準幫、專業解、務實做，“萬人助萬企”活動開局良好，初見成效。截至目前，我市已走訪企業1700家（次），其中市級層面走訪378家（次）、縣（市、區）層面走訪1322家（次）。全市共收集企業問題1118個，已解決問題180個。
按照“因企派人精準、掌握情況精準、梳理問題精準、服務措施精準、提供政策精準、督導考核精準”的要求，我市從36個市直單位確定36名熟悉經濟工作、年富力強的縣級干部作為分包干部；從全市銀行、證券、投資公司等金融機構派出36名分包干部，共同包聯108家重點企業；縣（市、區）層面共抽調干部959人，包聯959家企業。市級層面先后對分包單位和干部進行了三個輪次的專業培訓，匯編了助企政策指南。
緊扣實際，突出特色，落實見效。我市聚焦“266”產業鏈，重點打造鈦鋯新材料、生命健康、鋁加工、電子信息、高端裝備、汽車及零部件、綠色食品、新能源等八大重點優勢產業鏈，分產業加快編制產業鏈全景圖；聚焦農業產業融合，著力提升16個省級農業產業化聯合體；聚焦產業升級和招商合作，繪制全市產業鏈圖譜、企業分布圖譜、核心技術圖譜、市場分布圖譜，推動產業鏈、創新鏈、供應鏈、要素鏈和制度鏈的“五鏈”深度耦合。
我市成立了企業融資與招商、綜合要素保障、項目審批與營商環境、涉法涉訴、企業人才和弘揚企業家精神六個功能性專班，各由一名市委常委和分管副市長牽頭，28個職能部門承擔具體任務，按領域專題解決企業發展的政策性、機制性、普遍性問題。一是充實完善“智慧金服”“首席服務官”“府院聯動”“企業紓困360”平臺四個平臺，充分利用大數據、云計算、數字化手段，打通“分包領導、工作組、功能性服務專班、總調度室”四個渠道，保障助企活動各項工作層層銜接、件件落實。二是堅持“隊員當先鋒，單位做后盾，黨委做保障”，形成整體聯動的工作機制。三是分級建立六項工作機制。全市統籌建立了高位推動、干部包聯、專班服務、督查督辦、長效推進、考核獎懲六項機制，制度化、規范化、常態化推動活動開展，從根本上保障活動常態長效。同時，活動辦還開展“四個對接”、優化法治環境、設立干部培訓大學堂培育“四型”干部等特色活動，進行了系統安排，較好地體現了焦作特色。
各縣（市、區）結合實際開展富有特色的助企活動，取得了一定成效。沁陽市實施領導、政策、資金“三直達”機制，建立服務企業綠色通道。孟州市建立“一套班子、一包到底”分包機制，持續推動企業提檔升級。溫縣建立涉企部門政策一攬子落實機制，著力解決共性問題。博愛縣定位當好企業發展的“引路人”“推車手”“服務員”，全面激發市場活力。武陟縣突出“四個服務平臺”“五項工作機制”，注重精準解決問題。修武縣實現縣級、包聯單位、分包企業“三個聯動”，確保活動落地落實。解放區舉辦“5G+云計算場景應用”主題宣講會，以信息化手段提升活動效果。山陽區建立“1+6+X”隊伍模式，積極推進活動精細化開展。中站區抓黨建、筑內核，激活“紅色引擎”，突出對活動的引領和指導。馬村區將問題化解率和企業滿意率作為衡量活動成效的重要指標，體現“結果導向”。示范區全面提升企業服務平臺，打通政策落實的“最后一公里”。
（記者孫國利）
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我市有序推、精準幫、專業解、務實做，“萬人助萬企”活動開局良好，初見成效。截至目前，我市已走訪企業1700家（次），其中市級層面走訪378家（次）、縣（市、區）層面走訪1322家（次）。全市共收集企業問題1118個，已解決問題180個。
按照“因企派人精準、掌握情況精準、梳理問題精準、服務措施精準、提供政策精準、督導考核精準”的要求，我市從36個市直單位確定36名熟悉經濟工作、年富力強的縣級干部作為分包干部；從全市銀行、證券、投資公司等金融機構派出36名分包干部，共同包聯108家重點企業；縣（市、區）層面共抽調干部959人，包聯959家企業。市級層面先后對分包單位和干部進行了三個輪次的專業培訓，匯編了助企政策指南。
緊扣實際，突出特色，落實見效。我市聚焦“266”產業鏈，重點打造鈦鋯新材料、生命健康、鋁加工、電子信息、高端裝備、汽車及零部件、綠色食品、新能源等八大重點優勢產業鏈，分產業加快編制產業鏈全景圖；聚焦農業產業融合，著力提升16個省級農業產業化聯合體；聚焦產業升級和招商合作，繪制全市產業鏈圖譜、企業分布圖譜、核心技術圖譜、市場分布圖譜，推動產業鏈、創新鏈、供應鏈、要素鏈和制度鏈的“五鏈”深度耦合。
我市成立了企業融資與招商、綜合要素保障、項目審批與營商環境、涉法涉訴、企業人才和弘揚企業家精神六個功能性專班，各由一名市委常委和分管副市長牽頭，28個職能部門承擔具體任務，按領域專題解決企業發展的政策性、機制性、普遍性問題。一是充實完善“智慧金服”“首席服務官”“府院聯動”“企業紓困360”平臺四個平臺，充分利用大數據、云計算、數字化手段，打通“分包領導、工作組、功能性服務專班、總調度室”四個渠道，保障助企活動各項工作層層銜接、件件落實。二是堅持“隊員當先鋒，單位做后盾，黨委做保障”，形成整體聯動的工作機制。三是分級建立六項工作機制。全市統籌建立了高位推動、干部包聯、專班服務、督查督辦、長效推進、考核獎懲六項機制，制度化、規范化、常態化推動活動開展，從根本上保障活動常態長效。同時，活動辦還開展“四個對接”、優化法治環境、設立干部培訓大學堂培育“四型”干部等特色活動，進行了系統安排，較好地體現了焦作特色。
各縣（市、區）結合實際開展富有特色的助企活動，取得了一定成效。沁陽市實施領導、政策、資金“三直達”機制，建立服務企業綠色通道。孟州市建立“一套班子、一包到底”分包機制，持續推動企業提檔升級。溫縣建立涉企部門政策一攬子落實機制，著力解決共性問題。博愛縣定位當好企業發展的“引路人”“推車手”“服務員”，全面激發市場活力。武陟縣突出“四個服務平臺”“五項工作機制”，注重精準解決問題。修武縣實現縣級、包聯單位、分包企業“三個聯動”，確保活動落地落實。解放區舉辦“5G+云計算場景應用”主題宣講會，以信息化手段提升活動效果。山陽區建立“1+6+X”隊伍模式，積極推進活動精細化開展。中站區抓黨建、筑內核，激活“紅色引擎”，突出對活動的引領和指導。馬村區將問題化解率和企業滿意率作為衡量活動成效的重要指標，體現“結果導向”。示范區全面提升企業服務平臺，打通政策落實的“最后一公里”。
（記者孫國利）
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