焦作 構建全方位公共服務網絡 打造“15分鐘就業服務圈”
更新時間：2023-9-14 16:05:11 來源：焦作日報
2022年專題
在家門口找工作，越來越方便了。今年年初以來，市人社部門以創建高質量充分就業社區為依托，建立“線下＋線上”多元平臺，構建全方位立體式公共就業服務網絡，打造“15分鐘就業服務圈”，為群眾提供高效便捷、暖心爽心的優質服務，多渠道促進供需對接，打通就業服務“最后一公里”，助力我市高質量充分就業。
建立公共就業服務平臺，為群眾提供“不斷線”就業服務。依托市、縣兩級公共就業人才服務機構，工作日在服務大廳常態化提供招聘信息，就業旺季時周末不休息，加場舉辦招聘活動，實現“天天有招聘、周周有活動”，公共就業服務平臺成為群眾心中值得信賴的就業招聘平臺。前7個月，我市公共就業人才服務機構共舉辦招聘活動183場，提供崗位2.9萬個，達成就業意向1.2萬人。
建立巡回流動招聘平臺，讓有需求的求職者在社區附近就能找到工作。按照“一周一縣（市、區）”的原則，堅持每周末在各縣（市、區）之間流動舉辦巡回招聘會，動員有崗位需求的企業“送崗位進社區進廣場”，靈活機動地在縣（市、區）人員密集場所舉辦招聘會，讓廣大求職者在家門口找到就業崗位。我市在天河懷慶文旅市集、焦東文旅市集、龍源湖廣場舉辦3場“人才夜市”招聘活動，巧用夜市廣場“煙火氣”，為就業服務“聚人氣”，取得良好效果。通過“日夜連接”，為群眾提供了全天候“不打烊”的就業服務。前7個月，共舉辦巡回招聘活動98場，提供崗位2.6萬個，達成就業意向1.7萬人。
建立零工市場平臺，讓靈活就業人員有固定場所“等活兒”找工作。在全市建設15個零工市場，實現各縣（市、區）全覆蓋。在社區建設10個小型零工市場即“零工驛站”，免費為轄區企業發布用工信息，免費為群眾提供就業崗位、創業指導和技能培訓服務。前7個月，全市零工市場提供就業崗位1.1萬個，達成就業意向0.7萬人。
建立市場化就業平臺，為企業提供靈活的用工模式。充分發揮全市125家民營人力資源服務機構的市場化運營作用，指導監督其在職業介紹、勞務派遣等方面加大投入力度、規范化運作。前7個月，全市民營人力資源服務機構共開展職業介紹1.1萬人次，組織勞務派遣2.3萬人。
建立焦作公共就業線上服務平臺，鋪就網上“高新路”。以“焦作就業網”為載體，充分發揮好手機客戶端“焦作就業”APP和微信小程序“焦作零工”作用，滿足不同用戶的各類需求，打造求職者與用人單位精準對接平臺。前7個月，全市線上發布用工信息10.5萬個，達成就業意向1.82萬人。
“直播送崗”線上招聘平臺，架起就業“連心橋”。開展“招聘現場直播”和“直播送崗”等線上招聘活動，通過線上招聘會、網絡主播帶領網民線上參觀企業等形式，讓求職者直觀看到企業環境，感受“沉浸式”求職體驗。前7個月，線上直播和直播送崗活動共吸引觀眾152萬人次。
此外，市人社部門依托全市“五星”支部創建中的“宜業興業星”社區創建和全市“六幫六助”活動，開展高質量充分就業社區創建工作，廣泛收集社區群眾就業需求和轄區內企業用工信息，搭建好供需兩端“橋梁”，將就業服務延伸至社區“最后一公里”。目前，全市擁有國家級充分就業社區2個、省級充分就業社區84個、市級充分就業社區111個。
（記者杜玲）
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在家門口找工作，越來越方便了。今年年初以來，市人社部門以創建高質量充分就業社區為依托，建立“線下＋線上”多元平臺，構建全方位立體式公共就業服務網絡，打造“15分鐘就業服務圈”，為群眾提供高效便捷、暖心爽心的優質服務，多渠道促進供需對接，打通就業服務“最后一公里”，助力我市高質量充分就業。
建立公共就業服務平臺，為群眾提供“不斷線”就業服務。依托市、縣兩級公共就業人才服務機構，工作日在服務大廳常態化提供招聘信息，就業旺季時周末不休息，加場舉辦招聘活動，實現“天天有招聘、周周有活動”，公共就業服務平臺成為群眾心中值得信賴的就業招聘平臺。前7個月，我市公共就業人才服務機構共舉辦招聘活動183場，提供崗位2.9萬個，達成就業意向1.2萬人。
建立巡回流動招聘平臺，讓有需求的求職者在社區附近就能找到工作。按照“一周一縣（市、區）”的原則，堅持每周末在各縣（市、區）之間流動舉辦巡回招聘會，動員有崗位需求的企業“送崗位進社區進廣場”，靈活機動地在縣（市、區）人員密集場所舉辦招聘會，讓廣大求職者在家門口找到就業崗位。我市在天河懷慶文旅市集、焦東文旅市集、龍源湖廣場舉辦3場“人才夜市”招聘活動，巧用夜市廣場“煙火氣”，為就業服務“聚人氣”，取得良好效果。通過“日夜連接”，為群眾提供了全天候“不打烊”的就業服務。前7個月，共舉辦巡回招聘活動98場，提供崗位2.6萬個，達成就業意向1.7萬人。
建立零工市場平臺，讓靈活就業人員有固定場所“等活兒”找工作。在全市建設15個零工市場，實現各縣（市、區）全覆蓋。在社區建設10個小型零工市場即“零工驛站”，免費為轄區企業發布用工信息，免費為群眾提供就業崗位、創業指導和技能培訓服務。前7個月，全市零工市場提供就業崗位1.1萬個，達成就業意向0.7萬人。
建立市場化就業平臺，為企業提供靈活的用工模式。充分發揮全市125家民營人力資源服務機構的市場化運營作用，指導監督其在職業介紹、勞務派遣等方面加大投入力度、規范化運作。前7個月，全市民營人力資源服務機構共開展職業介紹1.1萬人次，組織勞務派遣2.3萬人。
建立焦作公共就業線上服務平臺，鋪就網上“高新路”。以“焦作就業網”為載體，充分發揮好手機客戶端“焦作就業”APP和微信小程序“焦作零工”作用，滿足不同用戶的各類需求，打造求職者與用人單位精準對接平臺。前7個月，全市線上發布用工信息10.5萬個，達成就業意向1.82萬人。
“直播送崗”線上招聘平臺，架起就業“連心橋”。開展“招聘現場直播”和“直播送崗”等線上招聘活動，通過線上招聘會、網絡主播帶領網民線上參觀企業等形式，讓求職者直觀看到企業環境，感受“沉浸式”求職體驗。前7個月，線上直播和直播送崗活動共吸引觀眾152萬人次。
此外，市人社部門依托全市“五星”支部創建中的“宜業興業星”社區創建和全市“六幫六助”活動，開展高質量充分就業社區創建工作，廣泛收集社區群眾就業需求和轄區內企業用工信息，搭建好供需兩端“橋梁”，將就業服務延伸至社區“最后一公里”。目前，全市擁有國家級充分就業社區2個、省級充分就業社區84個、市級充分就業社區111個。
（記者杜玲）
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