深化改革創(chuàng)新 強化擔(dān)當(dāng)作為 為推進現(xiàn)代化焦作建設(shè)提供堅強組織保證
更新時間：2025/3/21 11:16:14 來源：焦作日報
2022年專題
3月20日上午，全市組織部長會議召開。市委書記李亦博出席并講話，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和關(guān)于河南工作的重要論述，貫徹落實全國全省組織部長會議精神，把堅持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨落實到組織工作全過程各方面，全面提升組織工作質(zhì)量和水平，為焦作走出資源型城市轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造高質(zhì)量發(fā)展新路，在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化河南篇章中奮勇爭先、更加出彩提供堅強組織保證。市委副書記、市長劉冰，市人大常委會主任李民生出席。
李亦博指出，去年以來，全市各級黨委（黨組）和組織部門堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，守正創(chuàng)新、攻堅克難，突出抓好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才等重點任務(wù)，推動組織工作取得了新進展新成效。要深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，聚焦“四高四爭先”，深化改革創(chuàng)新，強化擔(dān)當(dāng)作為，推動組織工作與中心工作同頻共振、深度融合，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、治理效能，以高質(zhì)量組織工作賦能經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
李亦博強調(diào)，要加強理論武裝，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。要健全落實“四個以學(xué)”長效學(xué)習(xí)機制，持續(xù)抓好黨的二十屆三中全會精神教育培訓(xùn)，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、見行見效，全面提升與現(xiàn)代化焦作建設(shè)相適應(yīng)的政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作能力。要統(tǒng)籌選育管用，鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要堅持黨管干部原則，樹立鮮明選人用人導(dǎo)向，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，提升干部能力素養(yǎng)，加大管理監(jiān)督力度，強化正向激勵，合理容錯糾錯，促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在推進現(xiàn)代化焦作建設(shè)的生動實踐中盡職盡責(zé)、銳意進取、擔(dān)當(dāng)作為。要強化黨建引領(lǐng)，不斷提升基層治理現(xiàn)代化水平。要堅持抓基層打基礎(chǔ)，全面推進“五基四化”，扎實做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準(zhǔn)備，持續(xù)提升新興領(lǐng)域黨建工作質(zhì)量，不斷健全為基層減負(fù)的長效機制，從嚴(yán)從實加強黨員發(fā)展教育管理，壓緊壓實基層黨建工作責(zé)任，推動黨建引領(lǐng)基層高效能治理走深走實。要深化人才發(fā)展體制機制改革，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。要統(tǒng)籌推進教育科技人才一體發(fā)展，堅持靶向發(fā)力引才、拓寬渠道育才、優(yōu)化服務(wù)留才、完善機制用才，不斷創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
李亦博要求，組織部門和組工干部要始終對黨忠誠，堅守公道正派，提高履職能力，錘煉過硬作風(fēng)，永葆清正廉潔，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的模范部門和過硬隊伍。各級黨委（黨組）要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，加強對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，研究謀劃推動黨建工作重大問題，為組織部門履職盡責(zé)創(chuàng)造良好條件。
市委常委、組織部長袁家超主持會議。
有關(guān)市級領(lǐng)導(dǎo)同志出席會議。各縣（市、區(qū)）、高新區(qū)黨（工）委主要負(fù)責(zé)同志和組織部長，市委各部委、市直機關(guān)和正縣級企事業(yè)單位黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)同志以及組織人事部門負(fù)責(zé)同志，市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分管負(fù)責(zé)同志等參加會議。
（記者焦嬌、翟倩倩）
 |
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
3月20日上午，全市組織部長會議召開。市委書記李亦博出席并講話，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和關(guān)于河南工作的重要論述，貫徹落實全國全省組織部長會議精神，把堅持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨落實到組織工作全過程各方面，全面提升組織工作質(zhì)量和水平，為焦作走出資源型城市轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造高質(zhì)量發(fā)展新路，在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化河南篇章中奮勇爭先、更加出彩提供堅強組織保證。市委副書記、市長劉冰，市人大常委會主任李民生出席。
李亦博指出，去年以來，全市各級黨委（黨組）和組織部門堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，守正創(chuàng)新、攻堅克難，突出抓好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才等重點任務(wù)，推動組織工作取得了新進展新成效。要深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，聚焦“四高四爭先”，深化改革創(chuàng)新，強化擔(dān)當(dāng)作為，推動組織工作與中心工作同頻共振、深度融合，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、治理效能，以高質(zhì)量組織工作賦能經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
李亦博強調(diào)，要加強理論武裝，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。要健全落實“四個以學(xué)”長效學(xué)習(xí)機制，持續(xù)抓好黨的二十屆三中全會精神教育培訓(xùn)，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、見行見效，全面提升與現(xiàn)代化焦作建設(shè)相適應(yīng)的政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作能力。要統(tǒng)籌選育管用，鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要堅持黨管干部原則，樹立鮮明選人用人導(dǎo)向，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，提升干部能力素養(yǎng)，加大管理監(jiān)督力度，強化正向激勵，合理容錯糾錯，促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在推進現(xiàn)代化焦作建設(shè)的生動實踐中盡職盡責(zé)、銳意進取、擔(dān)當(dāng)作為。要強化黨建引領(lǐng)，不斷提升基層治理現(xiàn)代化水平。要堅持抓基層打基礎(chǔ)，全面推進“五基四化”，扎實做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準(zhǔn)備，持續(xù)提升新興領(lǐng)域黨建工作質(zhì)量，不斷健全為基層減負(fù)的長效機制，從嚴(yán)從實加強黨員發(fā)展教育管理，壓緊壓實基層黨建工作責(zé)任，推動黨建引領(lǐng)基層高效能治理走深走實。要深化人才發(fā)展體制機制改革，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。要統(tǒng)籌推進教育科技人才一體發(fā)展，堅持靶向發(fā)力引才、拓寬渠道育才、優(yōu)化服務(wù)留才、完善機制用才，不斷創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
李亦博要求，組織部門和組工干部要始終對黨忠誠，堅守公道正派，提高履職能力，錘煉過硬作風(fēng)，永葆清正廉潔，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的模范部門和過硬隊伍。各級黨委（黨組）要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，加強對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，研究謀劃推動黨建工作重大問題，為組織部門履職盡責(zé)創(chuàng)造良好條件。
市委常委、組織部長袁家超主持會議。
有關(guān)市級領(lǐng)導(dǎo)同志出席會議。各縣（市、區(qū)）、高新區(qū)黨（工）委主要負(fù)責(zé)同志和組織部長，市委各部委、市直機關(guān)和正縣級企事業(yè)單位黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)同志以及組織人事部門負(fù)責(zé)同志，市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分管負(fù)責(zé)同志等參加會議。
（記者焦嬌、翟倩倩）
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
