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2022年專題

旗開得勝 風光無限——焦煤集團一季度高質量發展綜述
更新時間:2022-5-7 9:00:42    來源:焦作日報

  起跑即領先,開局即精彩。

  今年一季度,面對疫情防控和安全生產雙重壓力,焦煤集團以“能力作風建設年”活動為契機,著力優存量、擴增量、提質量,跑出了“加速度”,為完成全年各項指標任務打下了堅實基礎。

  生產組織有效

  穩住“基本盤”

  為提高生產效率,穩住高質量發展“基本盤”,該集團不斷優化設計,科學謀劃生產布局,全面梳理放頂煤開采工作面,為高產高效奠定了基礎。同時,該集團堅持創新引領,聚焦智能化改造,為安全生產賦能添力。一季度,趙固一礦16081上順槽、趙固二礦西軌道大巷2個智能化掘進工作面建成,寶雨山礦東大巷煤柱智能化工作面于4月初投入生產。

  煤炭板塊成績斐然,非煤板塊亮點紛呈。千業新材料認真對接骨料和商砼市場、用戶,科學組織生產,一季度骨料產量51.94萬噸、商砼產量3.72萬噸,超額完成計劃目標。千業水泥克服疫情等不利因素影響,抓住錯峰生產時機,一季度生產水泥39萬噸。開元化工積極應對疫情防控“大考”,開展錯峰檢修,積極發展自提戶,實現扭虧增盈455萬元。

  經營管理有道

  深挖“效益泉”

  企業要發展,管理是王道。一季度,該集團以國企改革三年行動為契機,不斷深化契約化管理,優化完善考核機制,以經營管理高質量推動企業發展高質量。

  開拓“造血源”。該集團持續深化契約化管理,堅持“一企一策”,激發企業內生活力,19家契約化單位實現首季“開門紅”,寶雨山礦首季實現扭虧。同時,該集團梳理10項扭虧增盈重點工程和16項“千百萬”工程,最大限度地創造效益,為完成各項指標奠定了基礎。

  攻克“老大難”。該集團加大清欠力度,分解清欠目標,建立以部室包保、分析通報例會、對標排序獎懲和現場跟蹤督導為主要內容的4項工作機制,推動清欠工作高效開展。同時,該集團持續優化人力資源,積極開展勞務輸出、技術服務,實現了減人提效。

  算好“市場賬”。該集團積極加強資產處置,最大限度盤活資產,梳理各單位閑置車輛,按照國有資產處置規定,開展閑置車輛抵賬工作,取得顯著成效。同時,該集團優化產品結構,提升產品附加值,促進了提質增收。

  項目推進有速

  積蓄“新動能”

  一季度,該集團錨定任務目標,著力加快項目建設,推進轉型升級,積蓄發展新動能,開創發展新局面。趙固一礦西翼進風井項目井筒掘砌安全順利通過沖積層;中馬村礦煤泥壓濾系統改造項目完成單機調試實施后,煤泥含水率下降11%,每年可為企業增效1100萬元;馮營電廠東部供熱管線項目克服各種不利因素影響,管道將全線鋪通;救護大隊、白莊礦光伏發電項目完成招標工作;焦作礦區增量配電業務試點項目按計劃正常推進;千業新材料首列砂石骨料“公轉鐵”綠色專列正式開行,成為焦作市第一列砂石骨料綠色運輸專列;開元化工年產60萬噸氧化鈣項目前期工作取得突破性進展。

  風好揚帆正當時,起航破浪再前行。在一季度各項工作交出完美答卷后,該集團保持戰略定力,以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風和更加有效的具體措施,努力實現時間、任務“雙過半”目標,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

(通訊員 李帥群)

文章編輯:劉佳 
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    旗開得勝 風光無限——焦煤集團一季度高質量發展綜述
    2022-5-7 9:00:42    來源:焦作日報

      起跑即領先,開局即精彩。

      今年一季度,面對疫情防控和安全生產雙重壓力,焦煤集團以“能力作風建設年”活動為契機,著力優存量、擴增量、提質量,跑出了“加速度”,為完成全年各項指標任務打下了堅實基礎。

      生產組織有效

      穩住“基本盤”

      為提高生產效率,穩住高質量發展“基本盤”,該集團不斷優化設計,科學謀劃生產布局,全面梳理放頂煤開采工作面,為高產高效奠定了基礎。同時,該集團堅持創新引領,聚焦智能化改造,為安全生產賦能添力。一季度,趙固一礦16081上順槽、趙固二礦西軌道大巷2個智能化掘進工作面建成,寶雨山礦東大巷煤柱智能化工作面于4月初投入生產。

      煤炭板塊成績斐然,非煤板塊亮點紛呈。千業新材料認真對接骨料和商砼市場、用戶,科學組織生產,一季度骨料產量51.94萬噸、商砼產量3.72萬噸,超額完成計劃目標。千業水泥克服疫情等不利因素影響,抓住錯峰生產時機,一季度生產水泥39萬噸。開元化工積極應對疫情防控“大考”,開展錯峰檢修,積極發展自提戶,實現扭虧增盈455萬元。

      經營管理有道

      深挖“效益泉”

      企業要發展,管理是王道。一季度,該集團以國企改革三年行動為契機,不斷深化契約化管理,優化完善考核機制,以經營管理高質量推動企業發展高質量。

      開拓“造血源”。該集團持續深化契約化管理,堅持“一企一策”,激發企業內生活力,19家契約化單位實現首季“開門紅”,寶雨山礦首季實現扭虧。同時,該集團梳理10項扭虧增盈重點工程和16項“千百萬”工程,最大限度地創造效益,為完成各項指標奠定了基礎。

      攻克“老大難”。該集團加大清欠力度,分解清欠目標,建立以部室包保、分析通報例會、對標排序獎懲和現場跟蹤督導為主要內容的4項工作機制,推動清欠工作高效開展。同時,該集團持續優化人力資源,積極開展勞務輸出、技術服務,實現了減人提效。

      算好“市場賬”。該集團積極加強資產處置,最大限度盤活資產,梳理各單位閑置車輛,按照國有資產處置規定,開展閑置車輛抵賬工作,取得顯著成效。同時,該集團優化產品結構,提升產品附加值,促進了提質增收。

      項目推進有速

      積蓄“新動能”

      一季度,該集團錨定任務目標,著力加快項目建設,推進轉型升級,積蓄發展新動能,開創發展新局面。趙固一礦西翼進風井項目井筒掘砌安全順利通過沖積層;中馬村礦煤泥壓濾系統改造項目完成單機調試實施后,煤泥含水率下降11%,每年可為企業增效1100萬元;馮營電廠東部供熱管線項目克服各種不利因素影響,管道將全線鋪通;救護大隊、白莊礦光伏發電項目完成招標工作;焦作礦區增量配電業務試點項目按計劃正常推進;千業新材料首列砂石骨料“公轉鐵”綠色專列正式開行,成為焦作市第一列砂石骨料綠色運輸專列;開元化工年產60萬噸氧化鈣項目前期工作取得突破性進展。

      風好揚帆正當時,起航破浪再前行。在一季度各項工作交出完美答卷后,該集團保持戰略定力,以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風和更加有效的具體措施,努力實現時間、任務“雙過半”目標,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

    (通訊員 李帥群)

    文章編輯:劉佳 
     

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