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2023年專題

“五管齊下”繪就清廉村居底色
更新時間:2024/8/21 10:20:54    來源:焦作日報

  近年來,溫縣溫泉街道西南王村以申亮亮英雄故事為依托,“五管齊下”貫通發力,以創建清廉村居為契機,將村務公開、清廉制度、清廉文化、清廉做法融于清廉村居建設各個方面,著力建設政治生態文明、黨員干部清廉有為、村務清爽、民風清朗的清廉村居,為鄉村振興繪就清廉底色。

  黨建引廉,夯實組織支撐。該村黨支部以黨建綜合體為依托,利用村史館、英雄長廊、法治廣場等陣地,提升清廉村居創建工作,以“傳承英雄紅色文化,提升廉潔社會治理水平”為主題,把家風建設同黨風建設、家庭教育同廉政教育、廉潔家庭同廉潔社會深度融合,著力抓好清廉村居創建工作,把創建“五星”支部與創建清廉村居相結合,明確黨支部書記為履行黨風廉政建設第一責任人,對全村黨風廉政建設負總責,帶頭把政治紀律和政治規矩挺在前面。同時,嚴格落實“三會一課”制度,設立黨風廉政監督崗,通過開展警示教育、黨風廉政教育等活動,打造一支對黨忠誠、服務群眾、務實擔當、作風民主、廉潔自律的黨員干部隊伍。

  政治強廉,強化責任擔當。該村黨支部定期開展黨風廉政建設活動,以典型案例進行警示教育,以學習黨章、黨規,重溫入黨誓詞等形式,教育黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時,加強對村“兩委”干部、村民小組長的日常監督和管理,堅決遏制“四風”新動向、新表現。對照貫徹落實全面從嚴治黨主體責任清單,壓緊壓實主要負責人“第一責任人”職責,層層細化壓實責任,把責任落實與日常工作、業務工作相結合,推進各項工作落細落實。

  制度固廉,織密廉潔防線。該村建立健全集體資產保管使用處置制度、村級16項權力清單、監察工作聯絡站工作等十余項工作制度。通過嚴格的財務管理制度,堅持實施村級重大項目招投標和合同規范管理制度,非經營性資產的發包、租賃、轉讓等重大工程項目建設,堅持公開、公平、公正的原則,一律面向社會公開招標,杜絕“暗箱操作”。健全村務公開制度,深化民主監督,保障村民知情權,村委會設立村民議事廳,建立“一事一議制度”,由村民代表組成議事會,自2023年起,按季度對外公布,廣泛接受群眾監督。同時,嚴格執行重大事項“四議兩公開”制度,規范決策程序,確保重要事項、重大問題由黨組織研究討論后按程序決定,使民主決策、民主管理、民主監督制度化、規范化。發揮村監督委員會的作用,加大黨務、財務、村務的監督力度,使黨務、村務、財務更加公開透明。

  教育促廉,筑牢思想根基。該村積極開展警示教育活動,利用村微信群、文明實踐站等平臺,通過法律講堂、道德講堂、廉政課堂等形式,定期對黨員干部進行思想教育,提升黨員干部廉潔自律的能力。截至目前,該村共推送宣傳20余次,制定黨風廉潔制度,黨員干部紅白事實行申報制度,公開黨員干部違規、違紀舉報電話和舉報平臺,加大群眾對黨員干部的監督力度。

  文化潤廉,營造濃厚氛圍。該村積極開展愛老敬老、送溫暖、紅色教育等活動,創新教育形式,倡樹敬廉崇廉的文明鄉風。同時,持續開展傳承優良“家風、家訓”、評比“廉潔之家”“勤儉之家”“禮儀之家”“好媳婦”“好婆婆”“和睦家庭”等活動,邀請人大代表、黨員干部家屬等參與活動,弘揚敬老愛老、廉潔齊家的中華傳統美德,增強黨員群眾的社會責任感、家庭責任感,使清廉村風的氛圍更加濃厚。該村還邀請省豫劇團定期進村演出豫劇《申亮亮》,傳承紅色基因,激發愛國情懷;以“學習申亮亮,培養家國情懷”為主題開展“十星級文明戶”“好媳婦”“好婆婆”等評選活動,共評選出“十星級文明戶”87戶、鄉村光榮榜等各類典型94人,不斷提高村民精氣神,煥發文明新氣象。

  清廉的村風民風,推動著鄉村振興的步伐,也推動著該村經濟快速發展。據統計,該村的村集體經濟收入由原來的9600元增加到了2023年的30萬元,黨員干部通過開展“我為群眾辦實事”等活動,完成了全村污水并入城市管網、道路硬化、監控全覆蓋等重要民生項目工作,黨支部的凝聚力、戰斗力進一步提升,廉潔文化在黨員群眾中的感染力進一步增強。

(記者李新和)

文章編輯:李燦 
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“五管齊下”繪就清廉村居底色
2024/8/21 10:20:54    來源:焦作日報

  近年來,溫縣溫泉街道西南王村以申亮亮英雄故事為依托,“五管齊下”貫通發力,以創建清廉村居為契機,將村務公開、清廉制度、清廉文化、清廉做法融于清廉村居建設各個方面,著力建設政治生態文明、黨員干部清廉有為、村務清爽、民風清朗的清廉村居,為鄉村振興繪就清廉底色。

  黨建引廉,夯實組織支撐。該村黨支部以黨建綜合體為依托,利用村史館、英雄長廊、法治廣場等陣地,提升清廉村居創建工作,以“傳承英雄紅色文化,提升廉潔社會治理水平”為主題,把家風建設同黨風建設、家庭教育同廉政教育、廉潔家庭同廉潔社會深度融合,著力抓好清廉村居創建工作,把創建“五星”支部與創建清廉村居相結合,明確黨支部書記為履行黨風廉政建設第一責任人,對全村黨風廉政建設負總責,帶頭把政治紀律和政治規矩挺在前面。同時,嚴格落實“三會一課”制度,設立黨風廉政監督崗,通過開展警示教育、黨風廉政教育等活動,打造一支對黨忠誠、服務群眾、務實擔當、作風民主、廉潔自律的黨員干部隊伍。

  政治強廉,強化責任擔當。該村黨支部定期開展黨風廉政建設活動,以典型案例進行警示教育,以學習黨章、黨規,重溫入黨誓詞等形式,教育黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時,加強對村“兩委”干部、村民小組長的日常監督和管理,堅決遏制“四風”新動向、新表現。對照貫徹落實全面從嚴治黨主體責任清單,壓緊壓實主要負責人“第一責任人”職責,層層細化壓實責任,把責任落實與日常工作、業務工作相結合,推進各項工作落細落實。

  制度固廉,織密廉潔防線。該村建立健全集體資產保管使用處置制度、村級16項權力清單、監察工作聯絡站工作等十余項工作制度。通過嚴格的財務管理制度,堅持實施村級重大項目招投標和合同規范管理制度,非經營性資產的發包、租賃、轉讓等重大工程項目建設,堅持公開、公平、公正的原則,一律面向社會公開招標,杜絕“暗箱操作”。健全村務公開制度,深化民主監督,保障村民知情權,村委會設立村民議事廳,建立“一事一議制度”,由村民代表組成議事會,自2023年起,按季度對外公布,廣泛接受群眾監督。同時,嚴格執行重大事項“四議兩公開”制度,規范決策程序,確保重要事項、重大問題由黨組織研究討論后按程序決定,使民主決策、民主管理、民主監督制度化、規范化。發揮村監督委員會的作用,加大黨務、財務、村務的監督力度,使黨務、村務、財務更加公開透明。

  教育促廉,筑牢思想根基。該村積極開展警示教育活動,利用村微信群、文明實踐站等平臺,通過法律講堂、道德講堂、廉政課堂等形式,定期對黨員干部進行思想教育,提升黨員干部廉潔自律的能力。截至目前,該村共推送宣傳20余次,制定黨風廉潔制度,黨員干部紅白事實行申報制度,公開黨員干部違規、違紀舉報電話和舉報平臺,加大群眾對黨員干部的監督力度。

  文化潤廉,營造濃厚氛圍。該村積極開展愛老敬老、送溫暖、紅色教育等活動,創新教育形式,倡樹敬廉崇廉的文明鄉風。同時,持續開展傳承優良“家風、家訓”、評比“廉潔之家”“勤儉之家”“禮儀之家”“好媳婦”“好婆婆”“和睦家庭”等活動,邀請人大代表、黨員干部家屬等參與活動,弘揚敬老愛老、廉潔齊家的中華傳統美德,增強黨員群眾的社會責任感、家庭責任感,使清廉村風的氛圍更加濃厚。該村還邀請省豫劇團定期進村演出豫劇《申亮亮》,傳承紅色基因,激發愛國情懷;以“學習申亮亮,培養家國情懷”為主題開展“十星級文明戶”“好媳婦”“好婆婆”等評選活動,共評選出“十星級文明戶”87戶、鄉村光榮榜等各類典型94人,不斷提高村民精氣神,煥發文明新氣象。

  清廉的村風民風,推動著鄉村振興的步伐,也推動著該村經濟快速發展。據統計,該村的村集體經濟收入由原來的9600元增加到了2023年的30萬元,黨員干部通過開展“我為群眾辦實事”等活動,完成了全村污水并入城市管網、道路硬化、監控全覆蓋等重要民生項目工作,黨支部的凝聚力、戰斗力進一步提升,廉潔文化在黨員群眾中的感染力進一步增強。

(記者李新和)

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