焦作网 WWW.JZRB.COM

國家統計局焦作調查隊女性就業調查報告顯示
焦作“巾幗力量”展芳華

2024-3-8 9:20:02    來源：焦作日報

　　昨日，來自國家統計局焦作調查隊勞動力調查樣本數據分析顯示，2023年我市女性就業呈現出就業人口比按年齡“兩頭低中間高”、就業自主性和獨立性較強、第三產業成為女性就業首選等鮮明特點，焦作女性為焦作闖出高質量發展新路貢獻了“巾幗力量”。

　　女性就業是社會文明進步的重要標志，也是女性獲得經濟獨立和自我發展的基本保障。2023年我市女性就業人口比為45.5%，就業人口比按年齡呈現“兩頭低中間高”。

　　隨著女性勞動力整體素質不斷提升，女性的人生價值取向逐漸從依靠家庭逐漸轉變為追求自我發展，更傾向于自主尋找工作，追求自我價值的實現。數據顯示，女性就業者通過自己尋找（包括參加招考、自主創業）得到工作的人口占比最高，為70.7%；通過參與家庭經營（包括經營承包地、個體經營）和親戚朋友介紹獲取工作分別占比20.7%和5.4%；通過社區或政府安排的僅占3.0%。總體看，女性就業人口獲取工作方式主要集中于自己尋找和參與家庭經營這兩種方式，自主性和獨立性較強。

　　數據顯示，54.6%的焦作女性就業集中在第三產業。從第三產業行業門類來看，焦作女性就業主要集中在批發和零售行業、教育行業，分別占比15.6%、10.0%。從無酬勞為家庭式經營付出勞動情況來看，就業身份是無酬家庭幫工的就業者中，女性占比58.9%，較男性高17.8個百分點。

　　解決好女性就業問題對促進高質量就業發展具有重要意義。2023年，我市認真貫徹黨的二十大精神和河南省關于就業工作的決策部署，落實“六幫六助”要求，開展政策宣講、招聘指導、平臺搭建等一系列幫扶行動，全方位促進婦女就業創業。其中，開展7場線下招聘活動，持續在線上推送“百日千萬專項招聘活動”及“她就業”企業招聘信息27期；摸排女性創辦企業資金需求，對接市智慧金服平臺提供融資服務；舉行“優服務強企業 護航巾幗發展”政策宣講會，開展“巾幗貸”、巧媳婦培訓、巾幗科技幫扶等，帶動更多的婦女靈活就業創業。

　　同時，我市女性勞動權益保障不足、家庭與工作沖突、求職難度大于男性等問題仍然存在。為進一步激發女性就業，該隊提出三條建議：樹立典型帶動，激發女性就業熱情；激活就業潛力，拓寬女性就業渠道；營造良好環境，保障女性就業權益。

（記者李曉軍 通訊員楊詩雨）

 

相關信息： 我市下發通知 春季戶外鍛煉多 不當鍛煉易傷身 兩會數說中國|“二十連豐”后，如何確保糧食產量繼續穩在1.3萬億… 兩會現場速遞｜聚焦高質量發展 鞏固和增強經濟回升向好態勢——五… 兩會新華解碼丨更好守護“一老一小”，這些新舉措來了 兩會新華解碼|促消費政策如何發力？ 兩會現場速遞|甘肅、青海代表：約14.8萬戶積石山地震受災群眾將于… 兩會新華鮮報|大地驚蟄：2024“春之聲” 浙江柯橋在港推介“國際紡都”經貿文旅

	焦作網免責聲明：
① 本網所有稿件，未經許可不得轉載。 ② 轉載稿件不代表本網觀點，如有異議請聯系我們即可處理。 ③ 刊發、轉載的稿件，作者可聯系本網申領稿酬。