我市社保繳費(fèi)基數(shù)下月調(diào)整
靈活就業(yè)人員繳養(yǎng)老保險(xiǎn)可選擇三種標(biāo)準(zhǔn)：每月720元、360元、288元
靈活就業(yè)人員繳養(yǎng)老保險(xiǎn)可選擇三種標(biāo)準(zhǔn)：每月720元、360元、288元
更新時(shí)間：2009/6/10 15:07:24 來(lái)源：焦作日?qǐng)?bào)
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本報(bào)訊 （記者梁智玲） 記者昨日從市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局和市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心獲悉，今年7月1日起，我市社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)將有所調(diào)整。其中，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)每月最低繳費(fèi)額為288元，醫(yī)療保險(xiǎn)每月最低繳費(fèi)額為75.6元；企業(yè)在崗參保職工的繳費(fèi)額與上年度個(gè)人收入有關(guān)。
■靈活就業(yè)人員
養(yǎng)老保險(xiǎn)有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以選擇
我市靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)全市上年度在崗職工平均工資的一定比例確定的。2009年7月1日至2010年6月30日的比例選擇范圍與去年相比沒有變化，還是全市上年度在崗職工平均工資的80%~200%。
根據(jù)正式下發(fā)的《2008年我市在崗職工平均工資的通知》，全市2008年度在崗職工的月平均工資為1800元，按照80%~200%的比例計(jì)算，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最高為每月3600元、最低為每月1440元。靈活就業(yè)人員每月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為繳費(fèi)基數(shù)的20%，按照這個(gè)比例計(jì)算，我市為參保的靈活就業(yè)人員確定了三個(gè)繳費(fèi)檔次，分別為：每月720元、360元、288元。
市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局提醒，參保的靈活就業(yè)人員可任選其中一個(gè)檔次作為自己的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。但是，一旦選定其中的一個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則全年不得變更。
醫(yī)療保險(xiǎn)有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以選擇
我市參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員今年有兩個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以選擇，分別是全市上年度在崗職工平均工資的4.2%和8%。
按照全市上年度在崗職工的月平均工資1800元計(jì)算，如果選擇4.2%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則每月應(yīng)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)75.6元；如果選擇8%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每月應(yīng)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)144元。
市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心提醒，如果靈活就業(yè)人員去年選擇的是4.2%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，今年可以申請(qǐng)變更為8%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；如果去年選擇是8%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則不得變更繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
■企業(yè)在崗職工
以上年度實(shí)際工資為參保基數(shù)
今年4月份，我市組織參保企業(yè)申報(bào)了本單位2009年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。記者了解到，企業(yè)參保職工個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)以本人上年度個(gè)人實(shí)際工資總額為基準(zhǔn)，若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費(fèi)基數(shù)按不超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限；若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費(fèi)基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限。
去年我市在崗職工月平均工資為1800元，按照60%~300%的比例計(jì)算，今年7月1日至2010年6月30日，我市企業(yè)職工參保人員社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最高為每月5400元，最低為每月1080元。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)由職工所在單位負(fù)責(zé)繳納參保基數(shù)的20%，個(gè)人繳納參保基數(shù)的8%；醫(yī)療保險(xiǎn)由單位繳納參保基數(shù)的6%，個(gè)人繳納參保基數(shù)的2%。
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本報(bào)訊 （記者梁智玲） 記者昨日從市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局和市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心獲悉，今年7月1日起，我市社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)將有所調(diào)整。其中，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)每月最低繳費(fèi)額為288元，醫(yī)療保險(xiǎn)每月最低繳費(fèi)額為75.6元；企業(yè)在崗參保職工的繳費(fèi)額與上年度個(gè)人收入有關(guān)。
■靈活就業(yè)人員
養(yǎng)老保險(xiǎn)有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以選擇
我市靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)全市上年度在崗職工平均工資的一定比例確定的。2009年7月1日至2010年6月30日的比例選擇范圍與去年相比沒有變化，還是全市上年度在崗職工平均工資的80%~200%。
根據(jù)正式下發(fā)的《2008年我市在崗職工平均工資的通知》，全市2008年度在崗職工的月平均工資為1800元，按照80%~200%的比例計(jì)算，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最高為每月3600元、最低為每月1440元。靈活就業(yè)人員每月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為繳費(fèi)基數(shù)的20%，按照這個(gè)比例計(jì)算，我市為參保的靈活就業(yè)人員確定了三個(gè)繳費(fèi)檔次，分別為：每月720元、360元、288元。
市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局提醒，參保的靈活就業(yè)人員可任選其中一個(gè)檔次作為自己的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。但是，一旦選定其中的一個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則全年不得變更。
醫(yī)療保險(xiǎn)有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以選擇
我市參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員今年有兩個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以選擇，分別是全市上年度在崗職工平均工資的4.2%和8%。
按照全市上年度在崗職工的月平均工資1800元計(jì)算，如果選擇4.2%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則每月應(yīng)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)75.6元；如果選擇8%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每月應(yīng)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)144元。
市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心提醒，如果靈活就業(yè)人員去年選擇的是4.2%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，今年可以申請(qǐng)變更為8%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；如果去年選擇是8%的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則不得變更繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
■企業(yè)在崗職工
以上年度實(shí)際工資為參保基數(shù)
今年4月份，我市組織參保企業(yè)申報(bào)了本單位2009年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。記者了解到，企業(yè)參保職工個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)以本人上年度個(gè)人實(shí)際工資總額為基準(zhǔn)，若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費(fèi)基數(shù)按不超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限；若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費(fèi)基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限。
去年我市在崗職工月平均工資為1800元，按照60%~300%的比例計(jì)算，今年7月1日至2010年6月30日，我市企業(yè)職工參保人員社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最高為每月5400元，最低為每月1080元。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)由職工所在單位負(fù)責(zé)繳納參保基數(shù)的20%，個(gè)人繳納參保基數(shù)的8%；醫(yī)療保險(xiǎn)由單位繳納參保基數(shù)的6%，個(gè)人繳納參保基數(shù)的2%。
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