切實加強新時期國有企業黨建工作
崔新明
崔新明
更新時間：2023-12-20 10:01:31 來源：焦作日報
新聞專題制作
黨的二十大報告指出：嚴密的組織體系是黨的優勢所在、力量所在，各級黨組織要履行黨章賦予的各項職責，推進國有企業在完善公司治理中加強黨的領導，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。面對新時期、新任務、新要求，國有企業黨組織要發揮政治核心作用，創造性開展工作，保證企業改革、發展和大局穩定。
加強國有企業黨建工作，必須貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。國有企業黨組織必須認真貫徹落實習近平總書記關于加強國有企業黨建的各項要求，用習近平新時代中國特色社會主義思想教育黨員干部，激勵他們爭做勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐的模范，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。要根據企業實際，找準抓黨建、促發展的結合點和切入點，從企業所需、職工擁護、黨員歡迎的角度開展黨建工作，著力解決黨建工作中存在的“游在外圍，站著說話”的問題。要樹立企業發展與職工發展相協調的思想，引導職工在企業發展中實現個人價值、在提升自我中助力企業高質量發展。
加強國有企業黨建工作，必須抓好領導班子、黨支部堡壘和黨員隊伍建設。只有好的領導班子，才能發揮好黨組織的政治導向、決策把關、思想指導、監督保證、組織發動等職能。要抓緊、抓實、抓好領導班子的政治理論學習，創新和改進領導方式，推進基層黨組織規范化標準化建設。要按照“精干、高效、協調”原則，把那些黨性強、作風正、素質高、能力強及富有創新精神的黨員干部選拔到黨支部書記崗位上來，把基層黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘。要抓干部帶隊伍，以上率下。要發揮黨員的先鋒模范作用，抓黨員帶員工。通過抓好上述三個方面，實現一個支部就是一座堡壘、一個干部就是一根標桿、一名黨員就是一面旗幟，讓廣大職工看到企業黨建工作的實際效果。
加強國有企業黨建工作，必須抓好生產經營和企業文化建設。要把黨建工作與經營工作同布置同落實，著力營造一種凝聚人心的氛圍，堅持生產經營的全過程就是黨建工作的全過程、生產經營的難點就是黨建工作的難點，著力破解企業發展難題。企業發展戰略是企業前進的生命線，黨建工作的高質量開展將保證這條生命線的持續性和有力性，最終實現企業經營與黨建工作同步發展。
企業黨組織要充分調動黨員積極參與黨建工作，全面提升黨建工作的活躍度。要組織黨員學習黨的創新理論，提高黨性修養，確保黨員思想上的先進性，使黨員更好發揮作用，為企業發展貢獻力量。
要抓好企業文化建設。企業文化作為一種特殊的生產力，是企業秉持和信奉并付諸實現的價值理念和行為準則。一種有魂有神的企業文化一定能夠有力推動企業黨建工作上臺階，也一定成為推動企業可持續健康發展的不竭動力。要把企業文化作為黨建工作服務生產經營的有效切入點，使企業黨建工作更好適應改革、融入管理。要重視企業文化建設和宣傳，不斷提升黨建工作與企業發展之間的融合度，進而達成企業文化的群體共識，提高黨建工作的針對性、實效性，增強吸引力，用先進的文化凝聚人、激勵人、規范人。
（作者單位：焦煤集團供電處）
 |
 |
|
||||
 |
焦作網免責聲明： | |||||||
|
||||||||
黨的二十大報告指出：嚴密的組織體系是黨的優勢所在、力量所在，各級黨組織要履行黨章賦予的各項職責，推進國有企業在完善公司治理中加強黨的領導，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。面對新時期、新任務、新要求，國有企業黨組織要發揮政治核心作用，創造性開展工作，保證企業改革、發展和大局穩定。
加強國有企業黨建工作，必須貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。國有企業黨組織必須認真貫徹落實習近平總書記關于加強國有企業黨建的各項要求，用習近平新時代中國特色社會主義思想教育黨員干部，激勵他們爭做勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐的模范，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。要根據企業實際，找準抓黨建、促發展的結合點和切入點，從企業所需、職工擁護、黨員歡迎的角度開展黨建工作，著力解決黨建工作中存在的“游在外圍，站著說話”的問題。要樹立企業發展與職工發展相協調的思想，引導職工在企業發展中實現個人價值、在提升自我中助力企業高質量發展。
加強國有企業黨建工作，必須抓好領導班子、黨支部堡壘和黨員隊伍建設。只有好的領導班子，才能發揮好黨組織的政治導向、決策把關、思想指導、監督保證、組織發動等職能。要抓緊、抓實、抓好領導班子的政治理論學習，創新和改進領導方式，推進基層黨組織規范化標準化建設。要按照“精干、高效、協調”原則，把那些黨性強、作風正、素質高、能力強及富有創新精神的黨員干部選拔到黨支部書記崗位上來，把基層黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘。要抓干部帶隊伍，以上率下。要發揮黨員的先鋒模范作用，抓黨員帶員工。通過抓好上述三個方面，實現一個支部就是一座堡壘、一個干部就是一根標桿、一名黨員就是一面旗幟，讓廣大職工看到企業黨建工作的實際效果。
加強國有企業黨建工作，必須抓好生產經營和企業文化建設。要把黨建工作與經營工作同布置同落實，著力營造一種凝聚人心的氛圍，堅持生產經營的全過程就是黨建工作的全過程、生產經營的難點就是黨建工作的難點，著力破解企業發展難題。企業發展戰略是企業前進的生命線，黨建工作的高質量開展將保證這條生命線的持續性和有力性，最終實現企業經營與黨建工作同步發展。
企業黨組織要充分調動黨員積極參與黨建工作，全面提升黨建工作的活躍度。要組織黨員學習黨的創新理論，提高黨性修養，確保黨員思想上的先進性，使黨員更好發揮作用，為企業發展貢獻力量。
要抓好企業文化建設。企業文化作為一種特殊的生產力，是企業秉持和信奉并付諸實現的價值理念和行為準則。一種有魂有神的企業文化一定能夠有力推動企業黨建工作上臺階，也一定成為推動企業可持續健康發展的不竭動力。要把企業文化作為黨建工作服務生產經營的有效切入點，使企業黨建工作更好適應改革、融入管理。要重視企業文化建設和宣傳，不斷提升黨建工作與企業發展之間的融合度，進而達成企業文化的群體共識，提高黨建工作的針對性、實效性，增強吸引力，用先進的文化凝聚人、激勵人、規范人。
（作者單位：焦煤集團供電處）
 |
|
||||
|
焦作網免責聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
