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2023年專題

我市新增4人獲批享受河南省政府特殊津貼
更新時(shí)間:2023-8-17 16:55:53    來(lái)源:焦作日?qǐng)?bào)

  記者昨日從市人社局獲悉,我市4人獲批享受第五批河南省政府特殊津貼,分別是中原內(nèi)配集團(tuán)股份有限公司高級(jí)工程師高廣東、河南平原光電有限公司高級(jí)技師李寶生、焦作市人民醫(yī)院主任醫(yī)師呂海東、河南理工大學(xué)教授劉少偉。至此,我市享受河南省政府特殊津貼專家達(dá)到13人。

  據(jù)了解,我省自2014年開始實(shí)行政府特殊津貼制度,是河南省政府對(duì)高層次專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人才的一種獎(jiǎng)勵(lì)制度。由河南省人社廳組織,每?jī)赡赀x拔一次。對(duì)經(jīng)省政府批準(zhǔn)的享受特殊津貼人員,每人一次性發(fā)給特殊津貼1.8萬(wàn)元(免征個(gè)人所得稅),并由省政府頒發(fā)“河南省政府特殊津貼證書”。享受省政府特殊津貼人員為近5年來(lái)業(yè)績(jī)成果顯著、得到同行專家認(rèn)可、在專業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線工作的行業(yè)人才。

  為廣泛動(dòng)員各行業(yè)人才積極申報(bào),進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),市人社局通過(guò)政策宣傳平臺(tái)詳細(xì)介紹了河南省政府特殊津貼制度的含義和享受河南省政府特殊津貼人員的選拔頻次、入選待遇、推薦條件、推薦程序等內(nèi)容,進(jìn)一步提高河南省政府特殊津貼制度的社會(huì)知曉度。

  下一步,市人社局將創(chuàng)新工作方式,結(jié)合全市人社系統(tǒng)“三包三聯(lián)”活動(dòng),通過(guò)多種渠道大力宣講河南省政府津貼政策和申報(bào)流程,將政策送到各行各業(yè)人才身邊,擴(kuò)大知曉面。同時(shí),深入貫徹落實(shí)省、市人才激勵(lì)政策,引導(dǎo)全市企事業(yè)單位在人才培育上下功夫,增加人才數(shù)量,提升人才質(zhì)量,提高推薦人才的整體水平,力爭(zhēng)我市享受河南省政府特殊津貼專家數(shù)量再創(chuàng)新高,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。


(記者 杜玲)

文章編輯:陳婷 
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    我市新增4人獲批享受河南省政府特殊津貼
    2023-8-17 16:55:53    來(lái)源:焦作日?qǐng)?bào)

      記者昨日從市人社局獲悉,我市4人獲批享受第五批河南省政府特殊津貼,分別是中原內(nèi)配集團(tuán)股份有限公司高級(jí)工程師高廣東、河南平原光電有限公司高級(jí)技師李寶生、焦作市人民醫(yī)院主任醫(yī)師呂海東、河南理工大學(xué)教授劉少偉。至此,我市享受河南省政府特殊津貼專家達(dá)到13人。

      據(jù)了解,我省自2014年開始實(shí)行政府特殊津貼制度,是河南省政府對(duì)高層次專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人才的一種獎(jiǎng)勵(lì)制度。由河南省人社廳組織,每?jī)赡赀x拔一次。對(duì)經(jīng)省政府批準(zhǔn)的享受特殊津貼人員,每人一次性發(fā)給特殊津貼1.8萬(wàn)元(免征個(gè)人所得稅),并由省政府頒發(fā)“河南省政府特殊津貼證書”。享受省政府特殊津貼人員為近5年來(lái)業(yè)績(jī)成果顯著、得到同行專家認(rèn)可、在專業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線工作的行業(yè)人才。

      為廣泛動(dòng)員各行業(yè)人才積極申報(bào),進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè),市人社局通過(guò)政策宣傳平臺(tái)詳細(xì)介紹了河南省政府特殊津貼制度的含義和享受河南省政府特殊津貼人員的選拔頻次、入選待遇、推薦條件、推薦程序等內(nèi)容,進(jìn)一步提高河南省政府特殊津貼制度的社會(huì)知曉度。

      下一步,市人社局將創(chuàng)新工作方式,結(jié)合全市人社系統(tǒng)“三包三聯(lián)”活動(dòng),通過(guò)多種渠道大力宣講河南省政府津貼政策和申報(bào)流程,將政策送到各行各業(yè)人才身邊,擴(kuò)大知曉面。同時(shí),深入貫徹落實(shí)省、市人才激勵(lì)政策,引導(dǎo)全市企事業(yè)單位在人才培育上下功夫,增加人才數(shù)量,提升人才質(zhì)量,提高推薦人才的整體水平,力爭(zhēng)我市享受河南省政府特殊津貼專家數(shù)量再創(chuàng)新高,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。


    (記者 杜玲)

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