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節后復工復產安全提示要牢記
更新時間:2025/2/7 10:07:19    來源:焦作日報

  春節假期已經結束,企業陸續迎來復工復產。復工復產階段歷來是安全生產關鍵期、事故易發期,假期后設備開停車、員工思想松懈等潛在風險疊加個別企業趕工期、搶進度的強烈意愿,極易出現帶“病”生產、風險陡增導致發生安全事故。市應急管理局提醒廣大企業要對安全風險保持高度警惕,牢記以下安全提示,結合自身實際,制定有針對性的安全防范措施,堅決守牢節后復工復產“安全關”。

  風險一:人員心態不穩。從過節狀態進入緊張工作狀態,人員工作量增加、情緒不穩定、注意力不集中,極易出現違章作業、違規操作。

  對策:關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣,調整狀態滿足生產要求再上崗。安全管理相關人員必須到崗到位,非持證人員嚴禁進行特種作業和特殊作業。

  風險二:生產組織困難。企業關鍵崗位人員不能準時返崗,檢維修、動火、有限空間、工程分包作業等外包作業隊伍不能提供及時保障;原輔材料、配套產品不能及時保障;產品不能夠順利外運,導致生產組織混亂。

  對策:根據復工復產時序進度安排,提前開展人員、物資等工作準備,特別是要加強關鍵人員到崗、外包隊伍確認、上下游企業協調等工作,存在突出問題及時向相關行業主管部門報告,確保滿足復工復產要求。

  風險三:人員能力不足。新上崗、輪崗、換崗人員可能增多,不熟悉操作規程、不掌握安全規范。

  對策:強化人員培訓,針對節后企業生產活動實際,組織開展全員安全教育和新上崗、轉崗人員崗前教育,重學操作規程、重溫“兩單兩卡”,記牢背熟崗位安全風險、工作職責和操作規程、應急措施。嚴格培訓考核,確保不合格不上崗。

  風險四:設備故障。各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全系統、特種設備等因停運停用較久,維護保養不到位,可能存在安全附件損壞或故障、監測報警設備不正常等問題;檢維修作業、試機、試生產不規范,特別是涉及動火、有限空間、檢維修以及高處作業等風險高。同時,一些處于閉環管理的在產企業設施設備,由于生產任務重導致本該大修、檢修的設施設備,未能及時得到維修保養。

  對策:全面開展各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全監控系統、特種設備檢修維保,不符合安全條件不能使用。對檢維修動火、有限空間、高處作業等危險作業,要嚴格風險評估、審批管控和措施落實。強化檢維修后試機和試生產管理,認真制訂試機、試生產方案,嚴格按照方案開展,同時加強監督落實。

  風險五:電氣火使用不規范。包括違規進行電、氣焊明火作業;私拉亂接電氣線路,線路老化絕緣層破損;火源旁堆積易燃物,物品堆垛混亂等行為。

  對策:嚴格特種作業持證上崗和危險作業審批,嚴禁違規用電用氣用火。加強日常檢查,及時更換老舊破損電氣線路,嚴禁私拉亂接電線。嚴格物品堆垛規范,嚴禁火源旁擺放易燃物。

  風險六:惡劣天氣影響。

  對策:提前研判惡劣天氣安全風險并制定應對措施,特別是危險化學品、工貿“四涉一有限”等行業領域,企業要結合實際加強作業現場安全管理。

  風險七:作業環境變化。企業(工地)較長時間停工停產,作業環境條件可能發生變化,如廠房損壞、設備設施破損、高切坡失穩滑坡、架子失穩、有限空間有毒有害氣體聚集等。

  對策:企業復工復產前要全面開展作業條件確認檢查,全面排查隱患,及時整治隱患,確保作業環境處于正常、安全、可靠的狀態。

  風險八:盲目趕工期、搶進度。節后復工,企業生產任務重,可能出現趕工期、搶進度的情況。生產人員和設備設施超負荷運轉,可能造成生產(施工)現場組織混亂、人員超強度作業、正常工序時間(工期、工程養護期)被壓縮,增加安全風險。

  對策:做好周密計劃,合理調整工序,加強現場管理,嚴禁超能力超強度生產(施工)。

  此外,企業要嚴格落實安全生產主體責任,復工復產須嚴格落實“六個一”措施,即企業主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議、制訂一份周密的復工復產方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制訂一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查,有效保障春節后復工復產順利進行,夯實員工和企業的安全基礎。

記者 賈定興

總值班:陳 彬

統 籌:曾琳琳

責 編:劉 佳

審 核:謝 丹

編 輯:劉 佳

校 對:劉 勇

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    節后復工復產安全提示要牢記
    2025/2/7 10:07:19    來源:焦作日報

      春節假期已經結束,企業陸續迎來復工復產。復工復產階段歷來是安全生產關鍵期、事故易發期,假期后設備開停車、員工思想松懈等潛在風險疊加個別企業趕工期、搶進度的強烈意愿,極易出現帶“病”生產、風險陡增導致發生安全事故。市應急管理局提醒廣大企業要對安全風險保持高度警惕,牢記以下安全提示,結合自身實際,制定有針對性的安全防范措施,堅決守牢節后復工復產“安全關”。

      風險一:人員心態不穩。從過節狀態進入緊張工作狀態,人員工作量增加、情緒不穩定、注意力不集中,極易出現違章作業、違規操作。

      對策:關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣,調整狀態滿足生產要求再上崗。安全管理相關人員必須到崗到位,非持證人員嚴禁進行特種作業和特殊作業。

      風險二:生產組織困難。企業關鍵崗位人員不能準時返崗,檢維修、動火、有限空間、工程分包作業等外包作業隊伍不能提供及時保障;原輔材料、配套產品不能及時保障;產品不能夠順利外運,導致生產組織混亂。

      對策:根據復工復產時序進度安排,提前開展人員、物資等工作準備,特別是要加強關鍵人員到崗、外包隊伍確認、上下游企業協調等工作,存在突出問題及時向相關行業主管部門報告,確保滿足復工復產要求。

      風險三:人員能力不足。新上崗、輪崗、換崗人員可能增多,不熟悉操作規程、不掌握安全規范。

      對策:強化人員培訓,針對節后企業生產活動實際,組織開展全員安全教育和新上崗、轉崗人員崗前教育,重學操作規程、重溫“兩單兩卡”,記牢背熟崗位安全風險、工作職責和操作規程、應急措施。嚴格培訓考核,確保不合格不上崗。

      風險四:設備故障。各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全系統、特種設備等因停運停用較久,維護保養不到位,可能存在安全附件損壞或故障、監測報警設備不正常等問題;檢維修作業、試機、試生產不規范,特別是涉及動火、有限空間、檢維修以及高處作業等風險高。同時,一些處于閉環管理的在產企業設施設備,由于生產任務重導致本該大修、檢修的設施設備,未能及時得到維修保養。

      對策:全面開展各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全監控系統、特種設備檢修維保,不符合安全條件不能使用。對檢維修動火、有限空間、高處作業等危險作業,要嚴格風險評估、審批管控和措施落實。強化檢維修后試機和試生產管理,認真制訂試機、試生產方案,嚴格按照方案開展,同時加強監督落實。

      風險五:電氣火使用不規范。包括違規進行電、氣焊明火作業;私拉亂接電氣線路,線路老化絕緣層破損;火源旁堆積易燃物,物品堆垛混亂等行為。

      對策:嚴格特種作業持證上崗和危險作業審批,嚴禁違規用電用氣用火。加強日常檢查,及時更換老舊破損電氣線路,嚴禁私拉亂接電線。嚴格物品堆垛規范,嚴禁火源旁擺放易燃物。

      風險六:惡劣天氣影響。

      對策:提前研判惡劣天氣安全風險并制定應對措施,特別是危險化學品、工貿“四涉一有限”等行業領域,企業要結合實際加強作業現場安全管理。

      風險七:作業環境變化。企業(工地)較長時間停工停產,作業環境條件可能發生變化,如廠房損壞、設備設施破損、高切坡失穩滑坡、架子失穩、有限空間有毒有害氣體聚集等。

      對策:企業復工復產前要全面開展作業條件確認檢查,全面排查隱患,及時整治隱患,確保作業環境處于正常、安全、可靠的狀態。

      風險八:盲目趕工期、搶進度。節后復工,企業生產任務重,可能出現趕工期、搶進度的情況。生產人員和設備設施超負荷運轉,可能造成生產(施工)現場組織混亂、人員超強度作業、正常工序時間(工期、工程養護期)被壓縮,增加安全風險。

      對策:做好周密計劃,合理調整工序,加強現場管理,嚴禁超能力超強度生產(施工)。

      此外,企業要嚴格落實安全生產主體責任,復工復產須嚴格落實“六個一”措施,即企業主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議、制訂一份周密的復工復產方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制訂一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查,有效保障春節后復工復產順利進行,夯實員工和企業的安全基礎。

    記者 賈定興

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    校 對:劉 勇

     

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